理学院基层党支部工作考核细则 (试行).docVIP

理学院基层党支部工作考核细则 （试行） ? ?? 一、为了充分发挥我基层党支部的战斗堡垒作用，保证我各项改革的顺利进行，促进教学、科研、管理等各项工作更快地发展，使基层党支部的工作进一步规范化、制度化和科学化，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，特《基层党支部工作考核细则（）》。 二、考核内容及指标 ? 对党支部工作的考核确定为五个方面的基本内容，共17项考核指标。17项指标满分为100分。 （一）充分发挥党支部的战斗堡垒作用（35分） ? 1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议；根据校、院党组织和行政的工作部署，支部做到每学期初有工作计划，学期末有工作总结，工作计划及工作总结向上级党组织汇报，向支部大会报告，接受党员监督。（5分） ? 2、党支部书记参与本单位工作的研究、讨论和决策；党政协调配合好；支委会团结协作。（10分） ? 3、团结党员和群众完成本单位各项任务；有研究、分析解决新情况、新问题的能力；本单位教学、科研、管理等工作成绩显著。（10分） ? 4、各党支部围绕学校及本单位的中心工作，根据各自的工作特点创造性地开展工作，活动方式、内容有创新，有实效性，有吸引力。（10分） （二）对党员的教育、管理和监督（20分） ? 1、每季度召开一次支委会，研究、分析党员的思想状况，有针对性地制定并实施党员的教育计划；党员每半年能书面或口头向党组织汇报一次思想和工作情况；组织生活会、民主生活会效果好。（8分） ? 2、尊重党员的民主权利，每学期至少召开一次党员大会，向党员汇报工作。听取党员意见、建议，改进、推动本部门工作。（5分） ? 3、严格管理党员，教育党员遵纪守法，在经常性工作和重大事件、重要工作中对党员有明确具体的要求，能够在各项工作中发挥先锋模范作用，在“三育人”工作中做出显著成绩。党员带头并做好群众工作。（5分） ? 4、按时按规定的比例收缴党费。（2分） （三）坚持党内各项制度（20分） ? 1、能坚持我校的每组织生活制度。组织生活事先要有准备，保证质量，效果显著。（8分） ? 2、坚持每学期一次民主生活会制度。党员能联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。（4分） ? 3、坚持做好民主评议党员工作，开展“创先争优”活动。做好的评优工作。（4分） ? 4、认真填写《党支部工作手册》。支部活动过程记录详实，有考勤，并主动在每学期末送交党委检查。（4分） （四）重视培养教育入党积极分子，做好发展党员工作（15分） ? 1、每年度、每学期有培养教育和发展党员计划，有落实措施。（5分） ?? 2、不断扩大入党积极分子队伍，重视对其培养教育，落实联系人制度，能进行经常性的帮助，每半年对入党积极分子进行一次考察，并有考察记录。严格发展党员程序，确保新党员质量。（7分） ? 3、做好预备党员的教育、考察及转正工作。（3分） （五）加强思想政治工作，促进精神文明建设（10分） ? 1、支委会定期分析群众的思想状况；实施本单位党员和群众教育计划，做群众思想政治工作，坚持政治理论学习制度。组织学习时，事先有准备，学习效果好，有考勤和记录。（5分） ? 2、关心群众，及时反映他们的意见和要求，帮助解决实际困难，及时化解矛盾，党群关系密切。（5分） 三、考核的程序和办法 ? 1、党支部的考核工作在校党委的领导下进行，由院级党委、党总支负责实施，每年度考核一次，并与“创先争优”活动结合起来。 ? 2、考核程序：首先由党支部在广泛听取群众意见的基础上认真总结工作，对照上述考核内容所列出的指标发动党员逐条自评，打出自评分数。党委根据各党支部所报的考核评估表，听取党支部负责人的工作汇报，然后召开党委（扩大）会议，为各党支部打分。党支部自评和党委评估的成绩分别占总分数的30%和70%。 ? 3、经过考核，分数在90分以上者为A类党支部，分数在75分至89分者为B类党支部，分数在60分至74分者为C类党支部，分数在60分以下者为D类党支部。 ? 4、对于A类党支部，党委要及时总结和推广他们的工作经验；对于D类党支部，要采取切实可行的有力措施进行整顿和加强建设，促使其尽快改变工作面貌。 四、本考核细则由负责解释。 　工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的