CSR000手册.doc

社会责任管理体系文件 社会责任手册 编写： 审批： 发 布 令 为提高我公司产品的社会责任,提高产品的市场影响力,本公司依据BSCI社会责任管理体系要求及国家相关产社会责任法规、标准,结合我公司实际,编写了此社会责任手册,并予以颁布,自2013年9月30日起在全公司施行。 本手册是阐述我公司社会责任政策,表述我公司社会责任管理体系的纲领性文件,是我公司的社会责任管理法规,全体员工务必认真学习,严格执行。 批准： 2013年 9月30 日 II 修改记录 手册版本 页码版本 章节号/页次 修 改 摘 要 制作者 审批者 更改 日期 Ⅲ社会责任手册的控制 I) 职责 i) 本社会责任手册由管理者代表负责拟制、审核、修改和维持. ii) 本社会责任手册由总经理批准. iii) 手册持有人负责手册的妥善保管,负责传达手册内的各种要求及保证公司运作 iv) 本社会责任手册由文控中心负责原版的保存及副本的发放及控制. II) 社会责任手册之发放状态 i) 本手册的发放状态以手册版本号控制在手册之面页及每一页的右上角;各个章节由每页之右上角的本页版本号控制. III) 受控副本 i) 本手册的受控副本均配有单一的注册编号. ii) 本手册只发放给已注册的持有人. iii) 当本手册有任何更新时,只有受控副本的持有人才能得到更新之受控副本. IV) 非受控副本 i) 发放给外部团体使用的非受控副本只能作推广及展示公司社会责任水平的用途. ii) 非受控副本在其页面印有“参考”印章. iii) 当本手册有任何更新时,非受控副本不会得到任何更新. V) 发放控制 i) 文控中心依照本手册发放清单进行手册发放之控制. ii) 非受控副本应有管理者代表的批准才发给要求者,其发放不予记录. iii) 当手册持有人因故离开公司,则应将手册交回文控中心. 1 绪言 1.1 社会责任手册的目的 此手册用以建立本公司整体社会责任管理体系,阐述公司的社会责任政策和目标,描述公司管理体系的总体要求,规定手册的控制要求,规定公司各级人员的社会责任职责,是公司社会责任体系的纲领性文件.主要目的有两方面: 1.1.1对本公司内部而言,明确说明组织机构内各部门之社会责任责任,以便各功能部门紧密合作,满足客户对我们提出的社会责任要求. 1.2 手册的适用范围 本手册适用于XXX有限公司产品的生产和服务过程的社会责任管理. 1.3 本公司概况 在多年的经营中，公司始终秉持“永远不言第一，只有拼搏不息”的创业精神和“顾客满意才是发展源泉，永续经营秉持互惠诚信”的经营理念，坚持高品质、精益求精的技术而赢得了新老客户良好口碑.公司仍在不断开拓进取,在广大新老客户的大力支持下,必将会提供更优良的产品，更完善的服务。 公司电话： 公司传真： 公司邮编： 2 社会责任政策 2.1 本公司的社会责任政策经总经理批准, 行政部及各部门主管依照培训程序,使每一位员工均充分理解和贯彻执行. 2.2 社会责任政策 本公司的社会责任政策是: 追求社会责任,满足法律法规 总经理签名： 3 组织结构图 3.1 组织结构图 3.1.1 公司运行BSCI组织架构图. 3.2 此组织结构图是本政策主要职能部门的关系图,其它详细的部门结构图,由管理人事存盘. 3.3 社会责任职责 一、总经理 1、总经理 a) 制定本公司社会责任方针； b) 审批社会责任手册； c) 主持召开管理评审会议,审批会议记录； d) 负责体系的有效运作提供充分的资源； e) 监察公司运作体系,决定应作出改善要求及建议。 2、管理者代表 统筹ISO9001社会责任体系的建立,实施和保持； 向总经理报告社会责任体系的运作状况,以供评审作为社会责任体系改进的基础； 监察纠正与预防措施的有效实施. 负责如有关体系事宜与外部的职络工作； 负责审批程序文件； 主持内部社会责任体系审核,代替总经理主持管理评审会议； 3、行政 负责公司人事、行政、后勤工作的指导与管理； 统筹公司的培训工作,与相关