煤矿综合岗位职责.docVIP

综合部部长岗位职责 1、在总经理的领导下，处理煤矿日常事务，搞好上传下达工作； 2、负责对外接待工作，树立良好的企业形象； 3、负责精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设； 4、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动； 6、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作； 7、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境； 8、负责相关规章制度的建设和企业管理工作； 9、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合； 10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核； 11、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况； 12、负责完成领导交办的其它各项工作； 综合部副部长岗位职责 1、在部门负责人的领导下，协助正职做好部门工作； 2、按照具体分工做好分管工作； 3、负责物资采购工作和仓库管理工作； 4、参与相关企业管理工作； 5、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合； 6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核； 7、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况； 8、负责完成领导交办的其它各项工作； 采购员岗位职责 1、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作； 2、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。 2、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。 3、对采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证安全生产的正常进行。 4、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。 5、负责不合格物品的处理。 6、采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 7、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。 8、完成上级领导交办的其他工作。 “两堂一舍”管理员岗位职责 1、在部门的领导下，树立为职工服务的理念，按照两堂一舍管理制度开展工作。 2、负责食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，检查、督促食堂工作，达到工作要求标准。 3、负责澡堂的日常管理工作，按照澡堂管理制度，检查、督促澡堂工作，达到工作要求标准。 4、负责职工宿舍的日常管理工作，按照职工宿舍管理制度，检查、督促职工宿舍工作，达到工作要求标准。 5、负责“两堂一舍”相关管理制度的增减及完善工作，使职工满意，领导满意，上级部门满意。 6、负责“两堂一舍”工作人员的全面管理，合理安排工作任务。 7、接受相关部门的检查与监督，不断提升管理水平。 8、对“两堂一舍”的检查巡视做到经常化，及时整改发现的问题。 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 档案员岗位职责 1、在部门的领导下，按照档案管理制度等相关管理制度开展本职工作。 2、对收集和移交来的文档，技档要认真清点数量和审查质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。 2、必须账、物、卡三对照，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。 3、已归档的档案材料需要补充、修改时，必须经部门负责人批准方可进行。 4、严格遵守借阅制度，禁止闲杂人员进入档案室内。 5、遵守保密守则，以及档案销毁制度。 6、负责搞好库房与档柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”(防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗)工作。 7、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案统计和编研工作。 8、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。 9、按时完成领导临时交办其他工作。 办事员岗位职责 1、在部门的领导下，按照相关管理制度开展本职工作。 2、按时登记消耗品台帐，做到台帐齐全，帐物相符。 3、负责各项数据的汇总与整理，及时上报各项指标和数据，做到正确完整。 4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。 5、负责库存物资的统计工作，及时上报各种物资报表，配合其他部门做好年、季、月度计划。 6、负责各种原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料管理，按程序准确及时地传递和反馈，并装订成册、专项保管。 7、负责办公室和仓库的布置工作，协助仓库管理员搞好工作，使帐、卡、物相符，每月月底前将材料价格提供给综合部。 8、全面、准确、及时地上报材料消耗节、超分析报表及其它统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。 9、完成领导交办的其他工作。 司机岗位职责 1、在部门的领导下，按照车辆管理制度等相关制度开展工作。 2、认真学习执行《道路交通安全法》及新的交通安全法规。遵章守纪、文明行车，树立良好的职业道德风尚，高度树立为生产服务，为广大职工服务的思想。 3、对自己所驾驶的车辆要勤检查、勤保养，不带故障行车、不酒后驾车，安全高效地完成各项任务。 4、保持车辆卫生整洁，提高安全意识;及时查找服务工作中存在的疏漏和不足，不断改进工作作风，提高服务质量。 　　5、