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南京邮电大学基层党支部工作细则 ( 试行 ) 党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。为了加强我校基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关文件精神，结合学校实际，制定本细则。 一、党支部的设置 第一条 党支部应按照党员人数和便于开展工作的原则设置。 第二条 教师党支部一般按系、教研室或研究室（所）设置；本专科学生党支部根据党员人数多少可以按年级或者专业设置，有条件的髙年级可按班级设置；研究生党支部可以根据年级按专业班级设置；机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。 第三条 凡有正式党员3人以上的单位均可成立党支部，正式党员不足3人的单位，可与工作性质相近、业务相关的单位联合成立党支部。 第四条 党员人数较多的党支部可分设党小组。党小组是党支部的组成部分，不是一级基层组织，必须在党支部的领导下开展工作，保证党支部决议的贯彻执行。 第五条 正式党员7 人以上的党支部可设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会人数根据支部党员人数和工作需要确定，一般由 3-5 人组成，设书记、组织委员、宣传委员，必要时可增设副书记、纪检委员、统战委员、青年委员等，并可交叉兼职。正式党员不足 7 人的支部，不设委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。选出的委员报批准，并报党委组织部备案。党支部工作的关键在于党支部书记。党支部书记应选配党性强、作风正派、工作负责、政治业务素质好、富有奉献精神、具有一定组织协调能力、热心党务工作、在群众中有较高威信的党员担任。提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评；维护和执行党的纪律，监督党员履行党员义务，保障党员的权利不受侵犯。密切联系群众，经常群众对党员党的工作的意见和建议，维护群众的正当权利和利益，关心群众的工作、学习和生活，认真做好群众的思想政治工作。党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。?认真搞好党的自身建设，相互配合，他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。?民主生活会，检查履行职责情况，交流思想，开展批评与自我批评。第条 本细则由党委组织部负责解释。工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 　　2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都