创造特色 打造“科技计生”全面提升我县计划生育科技药具工作水平.docVIP

创造特色 打造“科技计生” 全面提升我县计划生育科技药具工作水平 （2009年9月30日） 尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！ 在举国上下共庆祖国建国60周年华诞和中秋佳节到来之际，迎来了全市人口和计划生育科技药具工作会议在我县召开，我们深感荣幸。在此，我谨代表新邵县人口计生系统广大干部职工向参加今天会议的各位领导、同志们表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意！ 近年来，我县人口计生工作在县委、县政府的正确领导和市人口计生委的精心指导下，取得了一定的成绩。尤其是我们进一步强化了科技药具工作的首位意识，真抓实干，创造特色，科技药具工作取得了明显成效，得到了市人口计生委领导的充分肯定和高度评价。 一、创造特色，着力创建一批“四优一满意”服务站（所） 1、加大财政投入力度。县委、县政府高度重视人口计生工作，逐年增加了财政投入，尤其把加强计生服务站所建设作为重头戏来抓，自2007年开始就出台了文件，明确规定每年由县财政局、县人口计生局对全县社会抚养费统筹10%用于乡镇计生服务所建设，近两年每年统筹200万元左右用于改善乡镇计生服务所基础设施建设，有效解决了乡镇计生服务所基础差这一老大难问题。 2、狠抓“四优一满意”服务站（所）创建工作。从2008年开始，我们就制定了创建“四优一满意”服务站（所）活动方案，着手构建纵向到底、横向到边的三级计生技术服务网络。一是较高标准搞好县计生服务站建设。先后投资150万元对县计生服务站进行了扩改建，新增服务大楼面积1100平方米，改扩后面积达到2200平方米，购买、添置了一些医疗器械和技术设备，并强化了内部管理、健全了各项规章制度，对各科室进行了明确分工和科学设置、布置，面貌焕然一新，为广大育龄群众提供了一个美观大方、舒适温暖的服务场所。二是扎实搞好乡镇计生服务所建设。我们采取因地制宜、“分片规划”、科学布局、稳步推进的办法建设了一批乡镇计生服务所。目前全县15个乡镇已完成10个乡镇服务所改扩建工程，还有1 个正在建设中。三是充分发挥村级计生服务室作用。从2007年开始，县委、县政府就要求60个包村的县级领导和县直机关单位带头抓好村级“三位一体”阵地建设，积极发挥村级计生服务室的作用，为广大育龄群众开展经常性技术服务工作，明确由各包村单位必须配套解决村计生服务室一张生殖健康服务床、一张B超柜、一个避孕药具箱、一个避孕药具展示柜、一本技术服务记录薄、一套永久性宣传图等。目前全县684个村（居）计生服务室都能够开展药具发放，配合县、乡技术服务人员术后随访、生殖健康“三查一治”等优质服务工作。 二、以人为本，加强计生队伍建设 1、严格依法执业。我们严格规定乡镇计生服务所要严格依法执业，依法服务，依法管理，凡是达不到规定标准的一律不准执业，严禁超范围执业。严格规定未获得执业医、护师（士）资格的人员，不得从事技术服务工作。对于专业技术人员也要严格实行持证上岗，挂牌服务，凭证施术。防止和杜绝了手术并发症、后遗症特别是重大医疗事故的发生。并定期考核专业服务人员技术，审核执业资格，对长期不在岗的人员给予解聘，对违规操作造成严重影响或存在一定结果的，一律给予开除。 2、狠抓技术人员队伍建设。一是加大培训力度抓学。除按时参加省、市各类业务培训、学习外，我们还积极选拔了有关专业技术人员到省、市计划生育培训机构、各大中医院、相关院校进行培训、进修学习。如县计生服务站业务骨每年都要到省、市进行专门培训、进修一至两次。近三年全县共有20名专业技术人员先后到省、市培训、学习，提高了其业务素质和工作能力。二是建立激励机制促学。我们制定了奖励政策，对技专业术人员参加函授学习、晋职晋级的实行重奖，近两年县计生服务站有2名技术人员晋升为副高职称，由县人口计生局每人给予2000元奖励。三是公开招聘优秀人才充实乡镇计生队伍。近三来我们采取公开招考择优录取办法从优秀大专以上毕业生中招聘了计生专业技术人员9名，计算机专业统计人员5名，充实到大新、迎光、太芝庙、坪上等边远山区乡镇。四是实行专职专责，提高服务水平。县委、县政府要求各乡镇对计生工作人员进行规范化管理，对计生技术人员实行专职专责，明确规定计生技术人员主要职责是专门从事计划生育技术服务工作，不得任意安排其它中心工作。凡不按要求落实造成计划生育工作失误或造成重大影响的，一经查实，坚决实行“一票否决”。五是开展科技练兵。今年我们制定了《新邵县计划生育科技大练兵活动方案》，4月份开始举办了全县计划生育技术服务人员科技大练兵理论培训班，这是我县近几年来举行一次较大的全县性人口计生系统的技术人员岗位大练兵活动。8月份又以乡镇为单位，开展了全县技术服务人员科技大练兵技术比武岗位竞赛活动，技术人员业务素质得到了明显提高。 三、打造“科技计生”，提升优质服务水平 我们