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放大名师效应 强化培养提升
把大学生村官锻造成落实“二为”志气的先锋队
——在全区大学生村官牵手名师成果汇报会上的讲话
居益芬
(2010年3月1日)
同志们:
今天,我们在这里召开全区大学生村官牵手名师成果汇报会,目的是检验大学生村官 “跟班名师”、“拜师学艺”的成效。去年以来,园区各乡镇街道按照市、区组织部门的要求,多形式强大学生村官的培养锻炼曲江在全街道推广“郑翔工作法”组织大学生村官与社区主任拜师结对东关在琼花观社区建立大学生村官培养实践基地汶河开设“正予讲坛”各单位组织领导干部、村社区党组织负责人担任导师,积极推进大学生村官成长成才,普遍取得了较好成效。刚才,8位汇报了各自学习实践的心得体会,讲得都很好大家通过牵手名师,短时间内收获体会。下面,就如何进一步深化大学生村官牵手名师、跟班学习,建立行之有效的大学生村官培养提升常态机制,讲几点意见,供大家参考。
高度重视,充分认识大学生村官培养提升的重要性
选聘高校毕业生到基层,是党中央作出的一项重大战略决策。,93名大学生村官,3名同志担任主要负责,8名担任村、社区副职,24名担任助理说,广大大学生村官已经成为基层一线的生力军。加强培养提升非常迫切。
加强大学生村官培养提升是落实“二为”志气的必然要求。“为发展打拼,为荣誉而战”,区委六届九次全会号召全区上下要争先创优,大干快上,率先跨越。大学生村官所在的村、社区,是改革发展稳定的第一线,承担着发展经济、维护稳定、服务群众重要职责,是广陵实现率先跨越的重要基础。我们要成长成才规律,全面加强对的培养,促使他们快速成长,为广陵率先跨越增添动力。
加强大学生村官培养提升是储备干部的重要源头。胡锦涛总书记指出,“对青年学生来说,基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂,是磨练意志、汲取力量的火热熔炉,是施展才华、开拓创新的广阔天地。”把大批安心扎根基层、真心与群众相处、诚心为群众服务的高素质年轻人才推向广阔的基层舞台年的大学生村官在基层锻炼成长,符合干部成长规律,能从根本上解决基层一线人才短缺、后继乏人的问题,是培养党的优秀干部后备力量的重要,有利于实现激情与希望的有效对接有利于改变长期以来基层干部土生土长体内循环的传统模式,改善基层干部队伍年龄、文化能力,从源头上优化干部队伍。
加强大学生村官培养提升是强化基层组织的有效途径。对照改革发展的新要求和群众的新期盼,为基层组织注入新鲜血液,专长和理论优势,为村、社区发展,有效激活基层“细胞”切实巩固和增强基层组织凝聚力、战斗力和创造力。磨砺意志,广泛调动大学生村官培养提升的自主性
加强大学生村官的培养提升固然离不开各级党委、政府的重视和关心,但能否快速成长、成熟、成才,关键还在于大学生村官自身。
一要强化责任意识。工作就是责任责任感是工作态度,是品质,是追求。“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位相同,所负责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,离不开一个共同的素,那就是具备强烈的事业心和责任感。刚才几位村官的到了责任,可见大家对责任的重要性已经识。希望不管处什么,首当其冲地负起工作赋予的责任。只有真正尊重并,把工作当成事业干,心甘情愿地付出,善始善终地坚持,在干中学,在学中干,干一行一行,干一行精一行,使自己成为工作行家里手。最近,孔书记向全区领导干部推荐《责任比能力更重要》一书,全区组工干部率先组织开展读书心得交流这是非常值得深读的一本书我希望利用,静下心来,认真研读,深刻理解责任对于一个人成长成才的重要性,树立责任高于一切成就源于付出的强烈意识,真正把责任作为干事创业做人立本的重要品德,融入工作,融。
二要强化学习意识。“立身百行,以学为基”。勤奋学习是人生进步的重要阶梯。大学生村官虽然学历较高,但走上工作岗位,与基层接触,社会实践经验不足,对政策了解不、理解不深,与基层工作的要求存在较大差距。要沉下身子,静下心来,把学当作一种责任、一种修养向书本学,学习政治理论,学习业务知识,丰富知识储备加强党性修养,不断从理论的层面充实自己、提高自己向实践学向群众学向基层干部学,学习他们的工作方法,借鉴他们的工作经验要向名师学,丰富的基层工作经验,处事的方法,学习他们化解矛盾的技巧,学习他们干事创业的激情要居民群众学,学群众语言,与居民群众打,感情。学习的过程中消化吸收,总结,真正把学习转化为经验。
三要强化实干意识。在今天这样一个充满机遇与挑战的社会里,要想让自己抓住机遇脱颖而出,必须付出比人更多的勤奋和努力。当前,中央地方,对大学生村官选聘、培养、使用的重视程度前所未有这干事创业的好机遇。面对这样的机遇,大家埋头苦干,要以帮助基层发展、服务居民群众、创新创优工作为追求,踏实做事,诚实做人,多做事少抱怨,多思考少张望
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