日照供电公司党建工作“虚”来实往AAAAA.docVIP

宜兴供电构建“123456”党建工作体系 来源：中国电力新闻网 2012-03-08 　　中电新闻网讯 通讯员 朱云荣 宗婷 报道 3月5日，江苏省宜兴供电公司制定并下发了《2012年基层党支部工作手册》，该手册向基层党支部宣贯了该公司2012年党建及精神文明建设“123456”工作体系内容，同时对“三创三建”18项重点工作及100个工作节点内容进行了详细解读。 　　2012年，该公司将着力构建“123456”党建及精神文明建设工作体系。包括一个使命、两个定位、三个原则、四个导向、五个力和六个好。一个使命即以奉献清洁能源，建设和谐社会为使命；两个定位：以人为本，激发动力；履行责任，创造价值；三个原则即坚持以政治优势来有效引领的原则，坚持以组织优势来有机融入的原则，以宣传优势来有力支撑的原则；四个导向：即把握好“以文化引领、强化标准、民主管理、和谐发展”为导向；五个力：即要有“保障力、推动力、执行力、影响力、标准化作业能力”、六个好即创建好班子、培养好队伍、坚持好制度、形成好作风、营造好氛围。 　　该公司同时要求全体员工要有高度的政治敏感性，切实加强全国“两会”期间的团队稳定、工作稳定和安全稳定；同时高度职工队伍稳定，切实关注职工思想动态，做好沟通交流；各支部工作要结合各自工作实际统筹思考谋划，加强对《工作手册》的学习思考与消化吸收，实施计划要有形式、有内容、有侧重、有方法，找准工作落脚点；把工作做实，力求言行一致，强化标准执行，通过党政工团齐抓共管，把工作的过程打造成学习的过程、文化建设的过程，实现文化真正落地。 高安市供电公司“四轮齐动”强党建 2011年08月01日 15:15来源：人民网 字号:T|T 0人参与0条评论打印转发 人民网南昌8月1日电 近年来，高安市供电公司党委按照赣西公司和地方市委关于加强党建工作的部署和要求，从公司实际出发，紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“四齐动轮”即典型示范“带动”、完善机制“推动”、督查考评“促动”、创新载体“驱动”，全面提升公司党建工作整体水平，推动了企业又好又快的健康发展和促进了地方经济建设的腾飞。 典型示范“带动” 高安公司党委结合“三个建设”和“创先争优”工作，宣传推广先进典型。以党员先锋岗和创先争优示范岗带动激发普通党员和员工锐意进取、干事创业，在高安供电信息、高安供电政工网开辟典型人物专栏，大力宣传公司涌现的基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，先后培树、宣传、推广了省五一劳动奖章获得者邹荣、国网公司农电工优秀配电运检技能人才吴喜欢、中国好人榜候选人涂淑芳等一批先进典型，进一步激发了基层党组织、广大党员和员工的积极性和创新性。 完善机制“推动” 建立健全层层抓落实的党建工作责任制，确保领导有力、运转有序、保障到位。 实行党员领导干部党建工作联系点制度。该公司8名领导班子成员分别与9个基层党支部建立了基层党建工作联系点。公司党政主要领导带头深入联系点，调查研究，检查指导，分析工作中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，切实帮助解决一些实际困难和问题，努力把联系点抓成示范点。同时，公司党委还建立健全了“三重一大”报备、“阳光党务”公开等系列规章制度，有效推动了党建各项工作的进展。 督查考评“促动” 该公司党委建立了党员先锋绩效考核制度。结合公司绩效考核办法，出台了党员“先锋绩效”考核管理办法，坚持按季对党员工作有效考核，确保了党员先进性的发挥，同时，建立定期评比表彰制度。开展争创“先锋党支部”活动，每年评选表彰“先锋党支部”、优秀共产党员和优秀党务工作者，以评比表彰促创建，以创建促提高。 创新载体“驱动” 在党建项目创新上，该公司党委深入推进“四项工程”的实施。一是大力开展标准化党支部建设。结合党员和党组织状况，细化量化支部工作标准和内容，进一步完善工作流程管理体系。二是创新党员教育形式，实施“一带二”心桥工程。除按月在党员中开展政治学习外，还为每位党员购置有关书籍，认真组织读书活动，营造浓厚的学习氛围。同时，结合导师带徒活动，打造带思想共同进步、带技能共强素质、带作风共塑形象、带业绩共促发展的良好局面。三是开展创先争优公开承诺活动。公司党员坚持佩戴党徽，在职工群众面前亮明党员身份，开展党员安全和服务示范岗评比，发挥榜样示范带头作用。四是组织好主题党日活动。经常性开展主题党日活动。通过既丰富多彩又蕴含深意的系列活动，大大提高了广大党员的党性修养、强化了党员意识，激发了广大党员干部爱岗敬业、创先争优的热情。（通讯员 王尔鲲） 明白??实在??自在 日照供电公司党建工作“虚”来实往 2012年04月12日10:24????来源：人民网-山东频道?????手机看新闻 无论是集体和个人，党建工作是做人的工作，其工作不产生直接的经济