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- 2017-08-23 发布于安徽
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从中远集运公司主辅分离案例分析企业改制中的有关问题
摘 要
当前国有企业改革正在如火如荼地进行
要促使国有企业减员增
效
真正转换经营机制
建立现代企业制度 实施国有主辅分离改制分
流是一条非常重要和有效的途径
通过这项改革 可以真正做到精干壮
大主业
实现企业资产
人员和组织结构的合理化 提高企业核心竞争
力
同时
辅业进入市场
创造条件
放开搞活 自主经营 自负盈
亏
本文就是根据国家 859 号文件 关于国有大中型企业主辅分离辅业
改制分流安置富余人员的实施办法
的精神
结合实际工作中的案例
有针对性的重点分析在主辅分离 改制分流实践中的几个关键问题 从
而有利于解决企业在改制过程中遇到的矛盾和问题 使改制企业完全进
入市场
实现与主体企业的彻底分离
主辅分离改制分流是一项政策性非常强的工作 本文首先对主辅
分离的有关国家政策
实施背景
历史沿革 实际操作步骤及必要性进
行了介绍 其次分析了企业主辅分离模式的理论框架可行性并总结实际
操作中普遍采用的两个主辅分离模式:
存续分立式 和 一分为二
式
最后通过对
中远集运
上远公司 主辅分离 实际案例进行介
绍分析
总结出企业普遍遇到的四个难点问题 关于辅业改制方式的选
择问题
关于关联交易的处理问题
关于土地的处置问题 关于员工养
老保险补偿问题
的处理对策
提出自己的看法和观点 并结合实际案
例进行了利弊分析
使提出的方案更具有可操作性 由于国有企业主辅
分离没有现成的模式可以照搬照抄
而且各企业在改革中遇到的问题也
有所不同
本文重点对国有企业主辅分离过程中共同关心的问题
辅业改制的模式如何选择
有针对性地提出自己的方案 并进行了优
缺点的比较 同时对有关方案的运用结合实际案例作了说明 这对国有
企业在实现盘活资产
精干主业
实现国有资产有进有退 进一步深化
国有企业改革有所帮助
本文共由四个章节构成
第二章主辅分离的总体模式
第一章国有企业主辅分离概述及必要性
第三章中远集运 上远公司 主辅分离辅
业改制分流方案介绍
第四章主辅分离过程中涉及有关问题的处理
本文主要采用理论和实践相结合的方法
通过总结实践经验 对相
关问题处理在实际运用中的比较
在实际改革操作过程中有所启示
分析优缺点及适用条件 对各类企业
总之本文以国家的主辅分离政策为基础
通过对政策剖析并结合实
际工作中的案例
深入浅出地对企业改制中遇到的难点和问题进行分
析
同时提出自己的观点和建议
相信通过本文对主辅分离中有关问题
的探讨
优主业
对各企业在充分利用主辅分离 辅业改制的政策机遇 做强做
解决制约国有企业发展的深层次矛盾 提高企业核心竞争力中
有所借鉴
关键字
主辅分离
辅业改制 总体模式
THE ANALYSIS OF SOME ISSUES IN
RESTRUCTURING ENTERPRISE FROM THE CASE
OF “ COSCO CONTAINER LINER ’ S
RESTRUCTURING ”
ABSTRACT
The reform of state-owned enterprise has entered a new stage. The best
way to make state-owned enterprise increase the value of the assets, change
operation system and establish modern enterprise system is to restructure the
enterprise. According to decree No. 859 promulgated by the Chinese
government, the author analyzes some important issues through some actual
cases which many state-owned enterprises will encounter during their
reforming.
Restructuring the enterprise should be done under the government
policy. First the article introduces the government po
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