南京市国有集团中高级人才引进“百人计划”工作方案.docVIP

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2017-08-23 发布于重庆
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南京市国有集团中高级人才引进“百人计划”工作方案.doc

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南京市国有集团中高级人才引进“百人计划”工作方案.doc

南京市**集团中高级人才引进 “百人计划”工作方案为适应集团在新的起点上转型发展、快速发展的新要求，进一步加快企业发展亟需人才结合全资、控股企业中高级管理队伍的，具体工作方案如下：、、实施 1、调研摸底，确定集团中高级人才引进的需求（3月上旬）。 2、方案，（月旬）。 4、、组织笔（）。、组织面（。、组织考察、体检。由集团人力资源部和相关单位对初定人选进行组织考察，提出拟聘任建议，报集团党政联席会议研究产生拟聘任人选并通知拟聘任人选进行体检。、试用。按照劳动合同法的相关规定，签订试用合同。 1 - 3 -