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- 2017-08-23 发布于湖南
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上海电视大学
社会实践报告
教育层次(本科或专科): 专科
实践报告题目:
关于美净员工培训的调查报告
分校(站、点): 崇明分校
姓名: 顾凌丽 学号: 088110184
年级: 2008(春) 专业:行政管理
指导教师: 高泉
日期: 2009 年 10 月 20 日
内容提要
美净公司为了更好地挖掘员工的潜力,更好地施展员工的才能,推出了不同的培训形式,为了进一步了解公司培训制度的成果,我进行了调查研究。通过对60位办公室人员及仓库人员进行调查,对调查进行了统计,分析,得出结论。在被调查的所有员工中,本科生15人,占25%,大专生40人,占66.7%,中专职校高中50人,占8.3%。随着美净公司的加速发展加上同行业的激烈竞争,我们越来越感觉到单凭简单的岗位培训来提高员工工作能力是不全面的,很多员工的潜力因公司的培训制度不完善而没有完全发挥出来,对此,公司正在逐步加强培训系统的改进。
提纲
一、美净概况
二、美净员工培训的现状
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