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商务酒店加盟：打造酒店团队 想创业吗？还在为选择什么烦恼吗？还在纠结于自己的能力吗？还在为未来踌躇满志吗？……那就来“逛逛”连锁酒店吧！ 提起酒店，大众化的快捷连锁酒店；你可能会发问：连锁酒店还有自己的发展空间吗？答案是肯定的。信息化、科技化、商务化的时代，在异国他乡，在陌生的过度，连锁酒店仍然是商旅者的选择。尤其是面向中档市场的商务酒店成为热点。 商务连锁酒店属于连锁酒店的产物，具备连锁酒店的特点，比如规模化经营、品牌影响力、有条不紊的管理支持等。但是，商务连锁酒店的正常运作离不开员工的努力，因此，如何打造一个优秀的服务团队，是酒店经营者需要面对的问题。 连锁酒店开业后，会遇到各种繁琐的问题，有各种问题需要解决，开业前，做好连锁酒店开业的各种准备，是十分必要，有备无患。 酒店管理如风筝，要张弛有度，顺势而为。都市118轻商务酒店自始至终坚持“以人为本”的理念，对员工进行培训时，会提供相关的培训：从事连锁酒店行业的发展现状、前景，及引导员工价值观和人生观的培养。酒店的服务源于员工的瞬时创作力，因此，都市118酒店还帮助员工提高所需的职业素养和个人修养等。定期的培训，不仅有酒店实时、酒店策略还有酒店专业知识，为酒店注入新活力。 团队的能力大于各员工的能力之和，因此，培养连锁酒店员工的团队意识是有助于提高酒店的整体能力的。 此外，酒店经营者充分了解当前酒店发展形势，结合市场发展情况，合理调整酒店发展规划，使酒店的发展顺应并且引领酒店行业的潮流。 只有这样，才能在酒店这条路上，越走越远！ *