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天雨大 不润无根之草, 道法宽 只渡有缘之人! 领袖品格 用赏者贵信,用罚者贵必。赏信罚必于耳目之所闻见,则所不闻见者莫不阴化矣。夫诚,畅于天地,通于神明,而况于人乎! 将无还令,赏罚必信,如天如地,乃可御人。 《鬼谷子》“圣人”(领导)的定义 (3)他必需具有一定的理论(辩证法)修养。 扎实的理论基础,见微知著的眼光 盛时有忧患意识,衰时有乐观精神 (4)、领导者要领导使命 精神的导引:找到工作的价值和意义,使自己的事业神圣化 * 五、他必须具备英材:谋略策划能力 刘劭认为:英雄是有“英材”的聪、明、智和“雄材”的力、勇、胆六种要素组成 英雄有别 聪能谋始,明能见机,胆能决之,然后可以为英。 气力过人,勇能行之,智足断事,乃可以为雄。 故英可以为相,雄可以为将。英只能得英才,雄只能得雄才。 二者兼备是为英雄,才可以为王!一人身兼英、雄,乃能使英役雄,故能成大业也 《三国演义》:“丞相天机,我等皆服!” 作为一个杰出的领导者,他的“神机妙算”,令人不得不佩服。让人觉得他是个可以依托的柱石,可以学习的导师。 一、如何做好计划谋略的 鬼谷先生也曾说过:天下有三件事很难,第一是谋划难于必定周密,第二是策划建议难于必定被上面采纳,第三是做事难于必定成功(《摩篇》)。 这三件难事,都与本篇题旨有关。其实,三者彼此一贯相连。如果策划不得周密,这个策划就很难被采纳。即使勉强被采纳,执行,事情不但难以成功,可能还要遭害。先生既然提出了难题,就不会把它们搁着不管,让你们自己去琢磨吧。这不是先生的作风。先生提出来难题,一定提供破解的要领。这是鬼谷先生与众不同的特色。 1、与谁合伙合谋一? 先生说:故谋必欲周密,必择其所与通者说也,故曰:或结而无隙也。夫事成必合于数。 故曰:道、数与时相偶者也。说者听,必合于情。故曰情合者听。故物归类,抱薪趋火,燥者先燃;平地注水,湿者先濡。此物类相应于势,譬犹是也。” 胆 主决断,肝者,将军之官谋虑出焉 与谁合伙合谋二?合心-合力-合拍 出谋划策共事者之间,若不能同义相亲,同类相依,谋划就不得周、密,所以,先生说,择人必须择“所与通者”。还要彼此相结,同声同气,同利同害,不得容许一点隙缝存在。谋划出来的方案,合情,合理(道),合时,合数(规律)。自然就能得到领导者的采纳。执行之后,大事才能成功。 与谁合伙合谋四?激励原则 夫仁人轻货,不可诱以利,可使出费;勇士轻难,不可惧以患,可使据危;智者达于数,明于理,不可欺以不诚,可示以道理,可使立功;是三才也。故愚者易蔽也,不肖者易惧也,贪者易诱也,是因事而裁之。 2、妙计产生的程序: 故变生事,事生谋,谋生计,计生议,议生说,说生进,进生退,退生制,因以制事。故百事一道,百度一数也。”(《谋篇》) 3、谋划组织原则 先生说:计谋之用,公不如私,私不如结,结而无隙者也。正不如奇,奇流而不止者也。...故圣人之道阴;愚人之道阳。....故先王之道阴。言有之曰:天地之化,在高与深,圣人之制道,在隐与匿。”(《谋篇》) 就是说:计划谋略的运用,公开运用不如私下进行。私下进行又不如运用者能密结成同心。所谓结成同心,就是共同策划的人们,一定要能完全结合的没有一点隙缝。简言之就是利、害完全一致。一旦有丝毫的分歧,一定导致泄漏,甚至出卖,以至满盘皆输。 4、献计策略 先生说:为人凡谋有道,必得所因,以求其情。审得其情,乃立三仪。三仪者,曰:上,曰:中,曰:下。参以立焉,以生奇,奇不知所拥,始于古之所从。” 先生说:出谋划策有一定的理则。在汇集到一切情报资料之后,所拟计划,必须有三部分,就是上策,中策和下策。 《鬼谷子》“圣人”(领导)的定义 (6)他必需特别具有说服别人的技巧和能力 迷人的个性 唐太宗----光彩照人、谈笑风生、语惊四座、言服八荒 鬼谷子说服的理论原则 “言善以始其事,言恶以终其谋。” 与阳言者,依崇高;与阴言者,依卑小。以下求小;以高求大。 由此言之,无所不出,无所不入,无所不可。可以说人,可以说家,可以说国,可以说天下。”(《鬼谷子》捭阖篇第一)。 说服十六字方针 诱之以利,胁之以灾 动之以情,晓之以理 《鬼谷子》“圣人”(领导)的定义 (7)他必需具有处变不惊的胆略,自我稳定的性格和定力。 b、舍身台练胆识 才学胆识力 无才 :则心思不出------拿不出东西 无学 :则根基不稳-----无从下手 无胆: 则言行畏缩------没主见 无识: 则不能取舍-------无法决断 无力: 则不能自成一家-- (力指功底、能力、想象力、智力) 云
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