老干部工作先进材料.docVIP

创新理念 注重管理 努力为老干部安度晚年创作舒适环境 ——永善县委老干部局工作纪实 近年来,永善县委老干部局紧紧围绕“推进永善科学和谐跨越发展”这一主题，抓住“全面做好离退休干部工作”这条主线，以“让党放心，让老干部满意”为标准，认真贯彻执行党和国家关于老干部工作的一系列方针政策，努力落实老干部政治、生活待遇，带着对老干部的深厚感情,创新工作理念，注重服务管理，全心全意为老干部服务，受到了广大老干部的称赞，得到上级党委和有关部门的充分肯定。2009年、2010年，县老年大学被云南省老年大学协会连续两年评为“老年教育先进单位”。2007年、2008年、2009年、2010年，县委老干部局连续4年荣获全市老干部工作目标管理责任制一等奖、全市老干部信息宣传工作一等奖。 创新工作理念，工作做在心坎上 永善县委老干部局现有干部职工9名，主要负责全县26名离休干部、34名县处级退休干部的管理服务工作。近年来，该局以“以老干部为本、服务老干部至上”为工作理念，努力改善老干部活动条件，把服务管理工作做到家，老干部深受感动。 为真正实现老干部“老有所学、老有所为、老有所乐”，该局想尽一切办法，为老干部营造一个温馨和谐家园。2003年，在组织老干部考察团深入到我省老干活动中心建设较好的昌宁县、鹤庆县进行实地参观考察后，按照“省、市、县财政配套补助一点，向上再争取一点，倡仪干部职工捐赠一点”的办法，积极筹措资金260多万元建盖了1.27万余平方米的老干部活动中心，外设4个地掷球场、3个门球场、1个羽毛球场、1个网球场、1个健身操场和1个停车场，内设阅览室、书画室、健身室、乒乓球室、棋牌室、多功能厅、多媒体室、老年大学教室等。同时，绿化美化了中心周围的环境，为老干部活动创造了优美舒适的环境条件。每年七一、敬老节、国庆等节日，该局在活动中心为老干部举办保龄球、跳棋、象棋、麻将、扑克等比赛，组织老干部进行室外地掷球、门球赛，使老干部通过参与比赛交流感情，增强体质。 2007年11月，该局依托老干部活动中心成立了永善县老年大学。按照“先办学、后规范，先发展、后提高”的办学思路，老年大学于2007年4月20 日开始办班教学。自办学以来，老年大学共开设书法诗词对联班、太极拳初级班、太极拳中级班、太极拳高级班、太极扇班、太极剑班、书画班和柔力球班等9个教学班（7个长班2个短班），累计结业学员412人（学员最大年龄84岁，最小年龄16岁），聘请教师13名，系统传授了书法、绘画、诗词、太极拳、太极扇、太极剑、柔力球等知识，进一步丰富了老干部的精神文化生活。 对老干部来信来访反映的问题，始终做到事事有交待，件件有落实，直到老干部满意为止。 坚持干部职工走访联系老干部制度，落实走访联系的对象、责任，与老干部促膝谈心，听其言、知其情、解其难，详细了解老干部的思想、学习、生活和身体情况，把服务工作做到家。老干部们感动地说：“老干部局把工作做到我们老干部的心坎上”。 突出重点抓落实 按照新形势下老干部工作的要求，以组织老干部的政治理论学习和老干部党支部建设为重点，抓好老干部政治待的遇落实；以确保老干部“三费”不拖欠和做好老干部健康保健为重点，抓好老干部生活待遇的落实。 为了搞好老干部的时事政治理论学习，每年该局在经费比较困难的情况下，挤出资金征订《人民日报》、《云南日报》、《昭通日报》、《云南老年报》、《求是》、《半月谈》、《云南支部生活》、《党建文汇》、《老干部参考》等十多种报刊在老干部活动中心阅览室供老干部学习。同时，每年还认真选派老干部参加省、市举办的老干部理论读书班学习。坚持每月最后一天集中组织老干部学习中央、省、市、县的有关文件、学习时事政治理论。在学习中结合老同志的特点和要求，不断创新学习方式，在每次学习前都要确定学习专题和中心发言人，集中学习时由中心发言人就发言专题进行讲座。通过学习，让每位老干部及时了解党和国家的方针政策,了解经济社会发展取得的新成就以及县委、政府的工作部署，提高了老干部的思想理论认识和建言献策水平，使老干部在政治上、思想上、行动上与县委、政府保持一致,紧跟时代前进步伐，做到“政治坚定、思想常新、豪情满怀”，在经济社会建设中积极发挥作用。 围绕巩固发展党员先进性教育活动取得的成果，切实加强和改进老干部党支部的建设，着力创新组织生活制度，改进组织活动方式。结合局机关老干部党支部党员年龄大、体弱多病、行动不便的实际情况，该局坚持每月15日集中组织老干部党员过组织生活，坚持基本组织生活制度不动摇，重在提高组织生活的质量。为确保组织生活会取得实效，每次党员组织生活会之前，都要对组织生活会的内容、目的、重点和要求等做认真研究，力求内容集中、目的明确、重点突出、方法得当，达到预期目的。由于准备充分,每次支部党员生活会，一般在1至2小时内就能顺利地完成预