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江西理工大学推荐优秀应届本科毕业生 免试攻读硕士学位研究生工作暂行条例 第一章 总则 第一条 为了做好推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作（以下简称推免工作，相关学生简称推免生），根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》规定，结合我校实际，特制订本暂行条例。 第二条 本暂行条例所称免试，是指符合推免条件的应届本科毕业生经学校择优遴选后，可不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试。 第三条 推免工作应坚持德、智、体全面衡量和择优选拔等原则。在对学生平时学习和科研能力综合测评基础上，突出对学生创新精神、创新能力和专业能力倾向等方面的考查。 第四条 推免工作应确保公平、公正、公开。 第二章 推免工作的组织机构 第五条 学校成立推免生工作领导小组，由主管研究生工作的副校长任组长，主管学生工作的副校长、主管教学工作的副校长任副组长，由教务处、学工部、研究生学院、学科建设与发展处负责人和5-7名专家教授代表任组员，领导小组下设办公室，挂靠研究生学院，具体负责推荐免试组织工作。 第六条 与选拔推免生工作有关的各学院要成立推免生工作小组（以下简称工作小组），工作小组由各学院有关负责人和教师代表组成。 第三章 推免生应具备的条件 第七条 学校从具备下列条件的学生中择优遴选推免生： 1、学校在校应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生）。 2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上。 3、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向，前三学年所有课程（不含校级公选课）平均绩点成绩排名在本专业名列前35%。 4、国家英语四级考试成绩达到425分； 5、诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录； 6、品德评语良好以上，无任何违法违纪受处分记录； 7、身心健康，身体健康状况符合国家规定的体检标准，毕业时能获得学士学位和本科生毕业证书。 第八条 在满足推免生应具备的条件下，符合《推免生候选人附加分实施细则》（见附件）有关条件的可按规定加分。 第九条 为鼓励优秀人才脱颖而出，对具有特殊学术专长或突出培养潜质、在相关专业领域已有较为突出的成果者: （一）获得教育部《普通高等学校本科教学基本状态数据统计报表》中的学科竞赛的统计范围内的学科竞赛全国一等奖（全国大学生英语竞赛限特等奖）。具体以每年公布的学科竞赛的统计范围为准； （二）获得《普通高等学校本科教学基本状态数据统计报表》之外的学科竞赛国家一等奖、亚洲一、二等奖、国际一、二、三等奖 (非学科竞赛不在此列)； （三）获全运会、亚运会及国际级运动会金、银、铜奖。 可不受第七条第3款、第4款限制，由三名以上（含三名）本校本专业教授联名推荐，经学校推免工作领导小组审核，其业绩材料及教授推荐意见在全校公示无异议后，可直接确定其推免资格。相关直接确定推免资格的标准，应从严掌握。 第四章 推免生的名额安排 第十条 推免生名额以教育部当年下达给我校的实际指标为准，分为校内接收和向校外推荐两部分。 第十一条 各学院推荐免试的名额原则上按各学院预计毕业生人数的2%，并参考学校硕士学科点、专业学位领域分布情况及前一年各学院推免工作成效确定。 第十二条 各硕士点均可接收外校推荐免试生，但必须严格条件、确保质量。外校推荐的免试生必须通过我校的免试资格确认和复试，且自带指标（不占我校推免生名额）。 第十三条 向校外推荐免试生占教育部下达给我校的指标数量。 第五章 推荐免试的评分方法 第十四条 课程（除校级公选课外地所有课程）平均绩点成绩计算方法： 课程平均绩点成绩=∑（某门课程成绩课程学分）/ 所修课程学分之和。 第十五条 综合考核计分采用结构计分法： 前六个学期课程平均绩点成绩+附加分（附加分的计算办法见附件）。 如学院本科专业较多，名额需不同专业同学之间竞争，而不同专业课程有区别，课程加权成绩可比性不大，可将课程加权平均成绩换算成标准分计算，标准分计算方法由学院根据公平公正原则自定。 第六章 推免工作流程 第十六条 推免工作必须按以下工作流程进行： 1、凡符合申请条件的学生，由本人在规定日期内向所在学院提出书面申请，认真填写《江西理工大学推荐优秀本科生免试攻读硕士学位申请表》，并提交有关成果与奖励证明的原件及复印件一份。 2、学院工作小组严格按照“推免条件”对申请对象进行资格审核，凡符合要求者，由学院工作小组进行推荐免试研究生排序工作，排序按综合考核分从高到低排序后在本学院内向学生公示，经过公示期，学院根据推荐指标确定初选名单。 3、教务处、学工部对学院工作小组初选学生评分进行复审报推免生工作领导小组确认后，初选的推免生可参加