第八章之分配制度.pptVIP

第三节 *社会主义初级阶段的分配制度 十五大报告： 坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。 *社会主义初级阶段的分配制度 一、坚持按劳分配的主体地位; 二、我国现阶段的多种分配方式; 三、深化分配制度改革，健全社会保障体系； 按劳分配——是社会主义的基本分配原则。 邓小平：“社会主义是共产主义第一阶段，这是一个很长的历史阶段，必须实行按劳分配，必须把国家、集体和个人利益结合起来，才能调动积极性，才能发展社会主义的生产。” （1980年8月） 凡是有劳动能力的人都应尽自己的能力为社会劳动，劳动产品经过社会作必要扣除之后，社会以劳动为尺度，按照等量劳动取得等量报酬的原则，分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。 按劳分配是公有制内部的一种分配关系。 等量劳动领取等量报酬，不劳动者不得食是按劳分配的两个本质特征。 主要是劳动性分配，包括： 1）党政机关和事业单位的结构工资 2）国营企业在效益基础上的等级工资 3）农村和城镇集体企业中工人的工资 4）农村集体农民家庭联产承包的分配形式 另外，还有奖金、津贴、补贴等补充形式。 同时，有非按劳分配的劳动性分配，如：第二职业、稿费、专利费等。 事业单位工资单： 岗位工资、薪金工资、保留津贴、保留奖金、能源误餐、地区津贴、住房补贴、独生子女费、水电补贴、电话费等。 公务员工资单： 职务工资、