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无论一个企业的大小如何,真正的危险是蕴藏在企业中的,就是说一个企业有基本的制度规范、基本的运作手段和机制。如果不在这方面把功底做扎实,以后你碰到的风险可能首先是来自于自身;也可能是外在的,但正因为你的内功不足,企业基础设施建设方面出现了很多漏洞,这样你就应付不了外在的风险,把小风险变成大风险,也可能把暂时的风险变成一种连续的,甚至很长周期的风险。 如何规避风险:第一,就是企业的财务状况,这个问题的重要性是不言而喻的,但在涉及到两个企业具体合作的时候,海外一些大公司甚至一些咨询公司对财务状况的要求,或者他所提出的希望你了解、希望你能给予的东西,往往跟我们原来所想的不完全一样。他要看企业的现金流,这是企业运行非常核心、基础的东西。回头来讲,巨人集团怎么死的?其他的企业怎么死的?就是现金流被卡断了,整个回款系统没有保障,这个企业可能成长很快,特别是以销售为纽带的企业。所以我想这是回避风险最基础性的工作,我们不去想太玄的东西,回到企业的原点即财务状况。 第二,要回避风险的地方即税务问题,我反复和国外合作者交流在别的国家跟企业合作的时候是否提这样的问题,他说也提,但从不像和中国企业提得那么厉害。我所接触的案例中,有些企业甚至是国有企业,现在的效益也比较好,就是拿不出对方要求的哪一年税务报告或者拿出来的东西不能自圆其说,谈判就停止。如果因为你自己不小心,无论有多少客观理由纳税不足,那就是企业的隐患。很少有企业谈“入世”后纳税的问题,我想这是我们所有的经营者都要考虑的问题,当然还包括企业的信誉问题。 第三,可能有风险的地方就是我们企业所生产或提供的产品、服务的知识产权问题。知识产权的明晰,我们要界定清楚,我们的企业要做大做长远,知识产权一开始就要明晰,处理不好这也是一个定时炸弹。我想企业家在考虑问题的时候,确实跟我们其他项目的学者或者行政管理者有所不同。它确实是从降低成本、节约风险的角度考虑。就是说真正企业管理风险这块,理论家说不出来,只有想进行真正意义上合作的企业家才能谈出来,所以我认为知识产权问题也是企业基础设施的问题。 第四,风险是这个企业和当地的政府关系。这是有中国特色的问题,有其历史原因也有其现实原因。我接触的案子中,像一些涉及到电信、证券、保险,在初期谈判的时候,有些公司确实拥有很大的政府背景,可以向外方承诺,通过合理合法的渠道获得营业执照、经营目录。为什么要强调合法的关系,外国企业家对中国企业与政府的隶属关系也略有耳闻,所以他认定一个企业要想做好,不跟当地的政府搞好关系是不可想象的。 第五,就是人才和人才使用的问题。我个人认为即使这个企业现在做得很好、名声很大、市场也不错,你的管理团队、技术骨干中有不和谐的现象,这就是一个风险,而且是企业自身的风险,别人想帮都帮不了。在应对未来更大范围的竞争中,甚至企业管理的升级,产品服务的升级、优化,没有合适的人,或者这些人现在是合适的,过一段时间不合适了,你又没有办法流转、流通,排斥一部分、吸纳一部分,这个企业的风险就是很大的。就是说这五方面的风险都属于企业中的基础设施部分。我们即使不和外方合作,即使10年内没有详细计划打到海外,但在一个越来越开放的市场环境中,企业自身这方面的优化、完善是绝对不能放松的。我们在谈风险的时候,往往讲企业在扩张的时候是有风险的,其实我这里所说的风险都是企业的生存层次的风险,生存层次的风险都回避不了何谈扩张?
下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不
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