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学习型项目组织构建措施研究。
于仲鸣冯亚平王雪
(南开大学商学院天津300011)
摘要:主要研究构建学习型项目组织的策略。首先,对学习型项目组织相关理论进行了总结回顾;然后讨论了不
同的组织结构及其选择前提,根据组织不同的战略和计划建立适宜的组织架构;针对处于不同阶段的组织提出
不同的构建步骤;讨论构建学习型项目组织中风险管理问题。
关键词:学习型项目组织资源配置风险管理
1问题的提出 工程学派侧重知识管理工具的开发,更多地应用
于知识管理的操作层Ⅲ。过程学派侧莺于对组织知识
现代经济社会,科。学技术飞速发展,知识更新周期 的动态过程的管理,认为知识管理需要识别企业中代
越米越短。对于一个企、№来说,想要在剧烈变动的巾. 表知识运动某一过程的知识活动,以及知识流在这些
场中生存下来,壮大起来,发展起来,就必须及时适应 活动节点的流动方式和流动特征。实体学派侧重于对
环境的变化,捕获新知识,掌握新技能,/fi断更新知识 智力资本的经营管理,从战术层面到战略层面,都对企
业实施知识管理具有指导意义。系统学派侧重于知识
结构。学习型组织正是JID而,J!i现代经济社会发展的需要
而产生并发展起来的,它强{周从提高员上个人素质人 管理与企业其他管理活动的配合,培育和提高企业能
手,鼓励员工不断学习,更新知识结构,积极发挥自己 力,关注氽业的战略层,为企业如何通过知识管理赢得
的主观能动性,达到提高企业整体素质,使企业始终立 竞争优势提供了有益的思想和观点。
于不败之地的目的。 一个组织知识的运作包括若干个环节,对这些基
小环节的认识对组织的知识管理有着重要的作用。艾
2相关理论回顾 莉认为,知识运作能力是指使企业高速度、高效率地生
产、加,T、转移知谚{的过程和功能,足企业成功的常规
能力[2]。刘湘丽认为,知识管理涉及四个运作过程L3J。
知识管理(KnowledgeManagement,KM)的理论起
它们足知识集约过程、知识应用过程、知识交流过程和
源于20肚纪80年代。1986年联合国同际劳T大会首
次提出了知识管理概念。知识管理的概念提出后,引 知识创新过程。这四个过程不是相互独立的,而是相
起了学术界的争论。在学术界,有学者将知识管理划 互关联的。组织知识运作过程形成组织知识链。于仲
分为四种学派:工程学派、过程学派、实体学派和系统 鸣教授认为组织知识运作是由六个基本环节组成:获
学派。 取、存储、共享、学习、创新与复用H]。这六个运作环节
文社会科学规划基金资助,囱向知谚l鲐济的项目导向型组织‘j社会模式与建设办法的研究,05JA630029。
166
JI■璜目叠理技求
构成了三级知识体系。获取、储存、分享是知识运作的 生产或销售职能。
基础,’学习、创新是组织知识运作的灵魂内容,复用是 第二阶段:地区扩散战略阶段。随着工业化的进
提供持续产出的必要条件。 一步发展,一个地区的生产或销售已经不能满足企业
有关组织的知识载体,Dmcker认为,知识经济的崛发展的速度与需求时,企,lk贝U要求将产品或服务扩敞
起使得组织中知识型员工所占的比霞越来越大,知识型 到其他的地区去生产或销售,便产生出地区扩散战略。
员工逐渐成为知识经济时代的核心生产力捌。随着知 而与此相适应,组织结构的形成是总部与部门共同管
识积累的量越
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