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- 2017-08-22 发布于江苏
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由高盛翔、张琴、孙继红三位同志编制的《安徽省池州市天然气利用工程(管网部分)初步设计》在全市第九届青工“五小”科技成果评选活动中,荣获了三等奖。 我们在青年人才培养、后备人才队伍建设上虽然已经摸索出了一定的经验,也取得了一定的成绩;但离集团公司领导的要求相差甚远,还有很长的路要走,还有很多工作要做。设计院党支部将进一步完善人才队伍的建设,继续造就一支高素质的员工队伍!使我们远离父母在外工作的青年人真正做到让组织放心,让领导放心,让亲人放人。 发言到此结束,谢谢! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 加大青年人才培养 推动企业可持续发展 燃气工程设计院 吴福如 2004年,人才强国战略作为专章,列入“十一五”规划纲要。2005年,国务院制定了国家中长期科学和技术发展规划纲要。2006年1月,全国科学技术大会作出了走自主创新道路、建设创新型国家的决定。2006年6月,胡锦涛总书记在两院院士大会上,强调要建设宏大的创新型科技人才队伍,为培养造就创新型科技人才指明了方向。 近两年伴随着合肥市的大建设步伐,以及集团公司跨越式发展的要求;设计院先后引进了十多名大学毕业生。如何培养好这些年轻大学生,塑造出一支高水平的青年员工队伍,设计院党支部一直当作一项中心工作
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