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创新战略、能力建设与组织变革 刘 　洪 (南京大学商学院副院长 、教授 、博导 　南京 　2 10093) 摘 　要 :当前我国社会经济处于转型时期 , 国际金融危机的爆发凸显了我国经济加快转型的必要性和紧 迫性 ,作为微观经济主体的企业适应经济转型的重点是推行创新战略 ,在用人策略、组织模式和管理制度上做 出相应的转变 ,并通过人力资本构建 、社会资本联结和员工感情资本的塑造 ,建设起帮助企业实现创新战略所 需要的能力 。 关键词 :创新战略 ;能力建设 ;组织变革 中图分类号 :F425 　　文献标识码 :A 　　文章编号 :1001 - 8263 ( ) 2010 01 - 0036 - 07 以恒地注重技术创新及创新管理 。 　　一 、引言 目前 ,我国社会经济处于转型时期 , 国际金融 考察国内外“基业常情”企业 ,如果说有成功 危机的爆发 ,暴露了我国广大企业由于改革开发 秘诀的话 ,那么只有两条 :一是不断创新 ,二是知 以来经济快速发展所掩盖的根本性缺陷 ———创新 识产权保护 。企业的知识产权保护有被动的保护 不足 ,生产持续性依赖于国外的需要 ,产品品质依 和主动的保护两种类型 ,被动的保护就是借助于 赖于国外技术的供给 ,很多企业长期以来依靠“人 国家的法律 、法规限制其他企业对 自己创新性成 口红利”的“低成本”比较优势生存下来 ,像彩电和 果的应用 , 比如申请专利 ;主动的知识产权保护就 电脑这些所谓生产高科技产品的企业 ,事实上已 是企业借助于自身独特的物质流程 、信息流程 、价 经成了西方 国家 L ED 显示屏厂商 、英特尔公司 值流程和人事流程 ,构建起别人难于模仿的核心 (Intel) 、微软软件 的包装打工者 , 牺牲 中国的环 业务和相互依赖的框架 。然而 , 由于信息通讯技 境 、消耗中国的资源 、降低中国员工的福利 。不管 术的发达 、人才流动的频繁和经济全球化 、企业网 是我国政府 ,还是广大企业都已经认识到惟有 自 络化的趋势 ,使得在“世界是平的”情景下知识产 主创新 、增强企业在经济网络中的独特性和提升 权的保护总体上是被动的 ,一个企业拥有的技术 , 别人对 自己的依赖性 ,才是企业未来发展的正确 其他企业往往在比较短的时间掌握这项技术 ,从 道路 。然而 ,诸如企业创新战略确定以后如何实 而使得技术的“山寨化”趋势 日益明显 。因而 ,企 现这样的战略 ,企业应该在哪些方面以及如何进 业惟有不断地创新 ,才是长久发展的根本 。正因 行变革才能有助于创新战略的实现等问题 ,都是 为这样的原因 ,世界各个国家都把技术创新和技 企业管理实践者们迫切需要解决的问题 ,也尚缺 术封锁与保护 ,作为 自己国家企业在世界竞争中 乏理论成果 。 立于不败之地的重要举措 ,西方著名企业都持之 本文首先阐述经济转型的主要内容 ,分析对 ( ) 本文是国家自然科学基金项 目“组织复杂性管理的环境匹配理论及实证研究 、“转型经济下我国企业人力资源管理若 ( )