第十六章 合同管理 综合2.docVIP

一、填空： 1、合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的企业应当建立合同管理的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保合同管理的不相容岗位资信调查是签约前所进行的一项重要的。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。企业制定签约主体资格调查制度中应当规定一定的。签约主体资格调查制度的调查方式　实地调查方式。委托调查方式。间接调查方式。企业可以根据调查的对象、内容选定不同的渠道。一般调查的渠道A、企业法人注册的工商行政管理部门。　　行业主管部门或企业主管部门。　　专业银行部门。资信调查分为签约主体资格调查制度签约主体信用调查制度签约主体资格调查制度的.调查方式大致　实地调查方式。委托调查方式。间接调查方式。企业可以根据调查的对象、内容选定不同的渠道。一般调查的渠道有A、企业法人注册的工商行政管理部门。　　行业主管部门或企业主管部门。　　专业银行部门。企业制定和执行签约主体信用调查制度包括对当事人的履约能力以及履约信用的调查。具体内容A、履约能力的调查财产状况的调查生产能力的调查经营能力的调查履约信用的调查合同是企业与自然人、法人及其他组织等平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的资信调查是签约前所进行的一项重要的合同管理活动。企业在签署重大合同之前进行资信调查有利于提高合同的履约率和经济交往的安全性。一般来说，除了法律部门或者合同管理部门外，根据合同内容的不同，企业的业务部门也应当承担主要的调查任务。企业对签约主体资格进行调查的主要内容应当包括合同审核的重点主要包括方面企业应当加强合同纠纷管理，在履行合同过程中发生纠纷的制定合同管理应用指引