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- 2017-08-22 发布于广东
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V01.31 Yue
东岳论丛Mar.,2010No.32010年3月(;93z卷/第3期) (DongTribune)
●
国有企业内部和谐●
系统构成、影响因素及提升对策
司江伟1’2,赵永乐1,宋杰鲲2
(1.河海大学商学院,江苏南京210098;
2.中国石油大学(华东)经济管理学院,山东东营257061)
[摘要]内部和谐是企业和谐的重要构成。国有企业内部和谐构成包括目标和谐、要素和谐、结构和谐和机
制和谐四个要素。影响国有企业内部和谐的因素,体现为五方面的矛盾。针对五个矛盾,提出了提升企业内部和
谐的五方面对策,即制定科学发展的战略目标、持续优化企业组织结构、建立公平效率的利益分配机制、畅通高效
的沟通协调机制和完善良好的企业人才机制。
[关键词
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