部门规章制度.docVIP

培训 ★培训中心管理制度 　　一、点名制度 　　上课之前辅导员点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂就与家长联系，问清具体情况，对学生负责。 　　二、请假制度 　　如有特殊情况，需提前通知我们，并交请假条，以便我们安排补课。无特殊情况，无故旷课概不补课，望家长谅解。 　　三、收费制度 　　1、可免费试听一次 　　2、开课2次一概不可退班 　　3、开学一周内需缴清全部学费 　　教师日常细则 　　一、课前应提前十分钟进教室，并做好备课等准备工作。 　　二、在课堂上要耐心的教导每一位学生并培养学生的良好的人格品质。 　　三、上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影响授课。 　　四、课后应积极与学生及家长沟通，以便更好地开展教学工作。 　　五、注意自身素质的提高，具备良好的师德，做好自己的本职工作。 　　奖励制度（以此鼓励学生取得更好地成绩） 　　获得奖励的条件： 　　1.通过PETS等级考试 　　2.市级及市级以上英语赛获奖 　　3.通过大学英语四、六级考试 　　以上条件满足任一条均可获得相应的奖励 　　考试制度 　　每月有月考，通过月考形式来检测学生的学习效果，以便教师更好地掌握每个学生的学习状态。 　　课后互动 　　1.每月本机构会依据各任课老师的意见定期对学员进行电话回访 　　2.每学期课程都会有相应的师生互动反馈表 　　培训中心管理制度作者：未知 来源：未知 点击数：797 更