房地产公司招聘流程图.docVIP

下载本文档

11
0
约小于1千字
约 2页
2017-08-22 发布于河南
举报
版权申诉

房地产公司招聘流程图.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

XXX房地产有限公司招聘流程图管理资源吧（），海量管理资源免费下载！管理资源吧·管理人自己的下载网站公司原有职位用人要求要求公司批准公司出现新职位公司是否已批准补充新员工（人事行政部——主管副总经理——总经理）公司内部选聘、任命员工（行政人事部）该岗位是否已有工作说明书、工作规范（人事行政部）审查、修订、更新工作说明书、工作规范外部招聘（人事行政部）终止进行工作分析形成工作说明书（需增补人员部门先自行编写，后递交人事行政部修改、汇总）确定工作要求和工作期限（人事行政部——主管副总经理——总经理）公司内部是否能找到合适的员工（人事行政部——主管副总经理——总经理）能有是是否无否否