上虞市盖北镇卫生院制度职责规范汇总装订.docVIP

上虞市盖北镇卫生院制度、职责、规范汇总 一、行政后勤制度 1、行政值班制度 2、办公室工作制度 3、会议制度、重大事项决策制度 4、文件管理制度 5、文件审批制度 6、医院保密制度 7、爱国卫生委员会工作制度 8、档案管理制度 9、办公设备管理制度 10、职工考勤管理制度 11、打印室工作制度 12、医院网络管理制度 13、环境卫生管理制度 14、传达室、门卫管理制度 15、职工食堂管理制度 二、财务工作人员细则 1、会计方面有关规定 2、出纳方面有关规定 3、对收款人员的规定 4、关于有价疫苗的管理 5、关于中心药库出库有关规定 6、关于各社区服务站及方便门诊点有关规定 7、关于食堂餐费报销方面问题 8、关于各种支出发票报销规定 三、药库、药品管理制度 1、不合格药品管理制度 2、毒品药物管理制度 3、进货购进管理制度 4、精神药品管理制度 5、麻醉药品管理制度 6、特殊药品管理制度 7、退货药品质量制度 8、药品不良反应报告制度 9、药品出库复核制度 10、药品存储养护管理制度 11、药品购进管理制度 12、药品验收管理制度 13、质量事故管理制度 四、医疗质量相关制度 （一）、医疗质量相关配套文件 1、上虞市医疗纠纷预案和处置暂行办法 2、上虞市实施医疗风险金制度若干规定 3、上虞市医疗机构医疗事故和医疗纠纷责任追究办法（试行） 4、上虞市医疗机构医疗纠纷应急处置预案 5、上虞市医疗机构医疗纠纷防范预案 6、上虞市卫生局关于进一步加强医疗质量和医疗安全管理的若干意见 （二）、医疗质量管理制度 1、医疗事故报告制度 2、医疗事故防范预案 3、医疗事故处理预案 4、医疗纠纷处理程序 5、医疗安全管理制度 （三）、医疗质量核心制度 1、首诊负责制度 2、首问负责制度 3、术前谈话制度 4、危重患者抢救制度 5、死亡病例讨论制度 6、查对制度 7、交接班制度 8、新技术准入制度 9、病历书写基本规范与病历管理制度 10、临床用血审核制度 11、医患沟通制度 12、转院制度 13、知情同意管理制度 14、值班护士岗位职责 15、门诊注射室护士岗位职责 （四）、重大医疗缺陷评审制度和责任追究制度 (五)、医德医风考评制度 五、公共卫生科工作制度 1、综合办公室职责 2、责任医生工作制度 3、信息收集与报告制度 4、健康档案管理制度 5、疫苗管理、使用制度 6、传染病管理报告制度 7、计划免疫工作管理制度 8、健康教育工作制度 9、60岁以上及困难群体和重点疾病管理制度 10、责任医生卫生协管、协查工作制度 11、妇女保健及孕产妇系统管理制度 12、儿童保健系统管理制度 六、医院感染管理制度 七、特检科规章制度 1、化验室规章制度 2、B超室规章制度 3、心电图室规章制度 4、放射科规章制度 卫生院行政后勤各类制度 一、行政值班制度 1、院级领导实行双休日轮流行政值班制度。 2、行政值班在值班期间，行使医疗、行政指挥权，发生应急重大问题应在及时处理的同时及时上报。若来不及汇报，应事后及时汇报。 3、负责处理非办公时间的医疗、行政和临时事宜。接听上级电话，认真做好记录；处理上级指示、紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。 4、负责检查工作人员的工作情况并认真做好记录。协助科室处理本科室不能解决的问题，并有权协调、裁决临时发生的科际纠纷和医患纠纷。 5、认真交接班，做好值班记录，不得擅自离开工作岗位。 二、办公室工作制度 为了更好地在院长领导下，做好全院的行政管理工作，特制定本制度： 1、认真贯彻党和国家的卫生工作方针和政策，遵守卫生法规，为创办一流现代化医院服务。 2、医院办公室在办公室主任的直接领导下，负责完成院长、主管院长交办的各项工作。 3、经常深入科室、医疗、护理第一线，了解听取意见和建议，及时向领导汇报，同时尽量拿出解决问题的办法和建议，供上级参考。 4、坚持各项会议制度，做好每周的行政办公会、院周会、领导碰头会等会议议程编排、资料准备、会议召集、会议记录等工作。 5、认真执行请示报告制度，及时做好各种电话、文件、信函的传递、送阅、呈文的发送。协助领导做好上级指示、医院决定、规定的执行和落实、检查和督办工作。 6、负责医院行政规章制度的起草、增补、修改工作。 7、严格保密规定和工作纪律，做好各种收发文件的编号、登记、分发、传阅、归档、保存工作；做好文件、报告的起草，审批、打印、发送工作；严格执行档案管理制度及打字、复印审批制度。 8、认真搞好群众来信、来访工作，做好医院大事记和办公室工作日志的记载，日常事务的处理和各部门工作的协调以等工作。 9、认真执行医院总值班制度，做好总值班人员的安排和管理及总值班记录的检查和重要问题的汇报。 10、做好医院中长期规划和年度工作计划的起草和年度工作总结。认真完成领导布置的各项临时性工作，并