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人力资本对FDI技术溢出的影响研究新进展 ◆陆薇 (四川大学四川成部610000) 【摘要】有研究表明，人力资本水平是影响FDI技术外溢效应的决定 傅元海和王展祥(2009)认为，我国在劳动密集型产业处于主导 性因素。笔者将近年来学者关于人力资本对FDI技术溢出的影响地位的模式下，小学、初中以及高中文化程度的人力资本的比例增 的研究进展进行归纳总结，同时也发现了研究中存在的一些不足。 加有助于提高外资质量。而大学文化程度的人力资本却降低了外商 【关键词】人力资本FDI技术溢出进展 投资质量。他的结论暗含着职业技术教育对我国吸引外资方面的 重要性。在我国区域层次上，人力资本与FDI流人呈正相关。张三 峰(2009)的研究也得出了一个类似的结论。 一、相关概念解释 (五)人力资本对FDI溢出效应的研究细化 人力资本是指通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等 关于人力资本对FDI溢出效应的影响的研究从整体逐渐细化， 获得的凝结在劳动者身上的技能、学识、健康状况和水平的总和。 开始了针对个别省份和城市的研究，李哲等(2010)以北京市为例， FDI技术外溢效应是指掌握先进技术和管理经验的跨国公司在其它 国家进行直接投资，其先进的生产技术、经营理念、管理经验等通过 业的人力资本水平对该行业FDI技术溢出具有决定性的作用。魏 某些非自愿的扩散途径渗透到东道国企业，从而刺激该国技术进步 和经济增长。 与高等的人力资本结合才能促进经济增长，FDI的技术外溢效应必 二、研究新进展 须与一定的人力资本相结合。 笔者从以下几个方面分别阐述人力资本对FDI技术溢出的影 (六)人力资本流动对FDI技术外溢的影响 响研究的新进展： 人力资本流动对增强东道国自身技术吸收能力具有重要意义。 (一)人力资本与FDI技术溢出的关系 人力资本与FDI技术溢出的关系单向还是双向的，不同学者有 强FDI技术溢出吸收能力有积极作用，但这种作用并不显著。 不同的看法。Long等(2007)认为发展中国家的比较优势集中在人 (七)人力资本对FDI技术外溢的动态研究 力资本含量低的非熟练劳动力从事的传统生产部门，发展中国家可 能因为自由贸易而专门从事传统产品生产，产生锁定效应。因此， FDI技术溢出并不一定导致发展中国家的人力资本水平的提升。也 FDI技术溢出存在长期稳定关系，但短期关系不显著。从动态层面 就是说，人力资本与FDI技术溢出只存在单向的关系。而王维国和 看，FDI技术溢出变化对我国人力资本水平有显著的正向影响，但我 颜敏(2008)认为FDI与人力资本水平是相互补充的。人力资本水 国人力资本水平变化对FDI技术溢出的正向影响程度较弱。 平决定了其吸收FDI的能力，而FDI又能够增加人力资本存量和改 三、总结性评述 善人力资本结构。持有这种观点的学者认为，人力资本类型与规模