【√】工作投入度与_重要性的想象_以江_省略_部分高级职称新闻从业人员调查为例_胡翼青.pdfVIP

新闻调查档案 SHANGHAI JOURNALISM REVIEW 工作投入度与“重要性的想象” ——以江苏部分高级职称新闻从业人员调查为例 □ 胡翼青 赵　越 【本文提要】通过对江苏 108 名高职新闻从业人员的问卷调查，我们发现，目前媒体的骨干新闻从业 人员对工作满意度较高，而且越是对工作满意度高的人工作越投入。对于他们工作投入度影响最大的 因素是他们认为自己的职业对社会很重要。事实上，他们因为想象自己的工作受到社会重视而勤奋工 作。我们认为，这种“重要性的想象”既对新闻从业人员的工作投入度有积极的推动作用，又会带来 不可避免的负面作用。因为过于自信和缺乏自我反思，“重要性的想象”也可能蒙蔽媒体精英的判断， 可以成为阻碍媒体变革的力量。 【关键词】 工作满意度 工作投入度 高级职称新闻从业人员 【中图分类号】 G214 09 年底，江苏省一共有 108 位媒体从业人 念和态度。而根据我们对以往文献的梳理，除了 20员获评为高级职称（其中 16 人晋升为正高， 1997 年喻国明对全国新闻从业者职业意识的调查 92 人晋升为副高）。这 108 名媒体从业人员主要来 以及 2002 年陆晔和 2004 年吴飞用相似的问卷所 自于江苏省级和各地市的党报集团和广电总局，根 做的上海地区与杭州地区的新闻从业人员职业调查 据江苏省委宣传部的规定，他们在上岗前必须全部 外，这方面的研究尤其是对高职新闻从业人员的专 集中到南京参加培训。在省委宣传部的帮助下，我 门研究在以往是相对缺少的。 们在其集中上课期间对他们进行了问卷调查和内 总体的问卷涉及了四个方面的内容，包括媒 隐态度测试，此后又进行了追踪性的深度访谈。目 体从业人员的生存状况、职业忠诚度、对媒介事 前该研究的后续部分——关于普通媒体从业人员 件的看法以及对职业培训的看法。本文所讨论的 的相关数据正在收集和分析之中。 仅限于职业忠诚度的一部分内容，即工作投入度 本研究的调查对象均是所在媒体的中坚力量， 的问题。 他们中接近半数的人（49.5%）属于媒体的中层干 一 、研究方法 部，还有 22.1% 的人已经是媒体的领导层成员（根 据宣传部提供的资料，他们中并没有在任的一把 整个研究从 2010 年年初开始，数据与访谈资 手老总或党委书记，多是副职）。工作在一线的普 料收集、分析工作历时半年，其中包括对调查对象 通编辑、记者和技术人员只占调查对象的 27.4%， 进行问卷调查、深度访谈和补充访谈以及对 30 个 但他们也都是各媒体绝对的业务骨干。因此，这 调查对象所采用的测试内隐态度的计算机模拟实 一研究的对象群体应当可以被称为江苏的媒体精 验，而本文所呈现的是其中对调查对象工作投入度 英，可以被看作是一个具有代表性的研究个案。 的问卷调查结果。当然，本次调查在方法上并不完 也就是说，我们可以通过对这些典型研究对象的 善，因为要得出更清晰和确定的结论必须基于其对 调查，了解媒体精英对新闻工作各个方面的观 立面的调查数据基础之上。更完善的做法应当是， 2011.10 67 新闻调查档案 SHANGHAI JOURNALISM REVIEW 通过对普通新闻从业者的对比性研究