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- 2017-08-21 发布于广东
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ValueEngineering ·169 ·
干部岗位设置应从身份管理到岗位管理
TransformationofSettingCadrePositionsfrom IdentityM anagementtoPositionM anagement
吴婕 WUJie
(中电建路桥集团有限公司,北京 100048)
(PowerChinaRoadBridgeGroupCo.,Ltd.,Beijing100048,China)
摘要:干部岗位设置应实现由身份管理向岗位管理转变,岗位管理是 “按需定岗”,岗位管理不能取代身份管理,既看 岗也看人,
二者统一形成合力是干部岗位设置新模式。
Abstract:Thesettingofcadrepositionsshouldtransform from identitymanagementtopositionmanagement.Positionmanagementsets
positionsby the need
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