破茧成蝶用户交互设计体验设计师.docVIP

读《破茧成蝶》——用户体验设计师的成长之路眼看着就快入职一年了，回顾这一年的历程，收获肯定是少不了，但也隐约感觉到了，自己已经到了职业上的一个瓶颈。前几日，在网上看到一个设计师的博客，里面的文章很接地气，让我有强烈的共鸣感。而且正好她最近出了一本书，就立马下单买来。 里面讲的是对交互设计师比较实用的学习和发展文章，很适合这个阶段的我，于是整理了一下读书笔记。书里虽然有一些很基础的东西，但是工作了一年的我看来，还是很有感觉的，读了后，好像找到了一年前的那种初心和激情。 这一篇笔记，归纳了体验设计师（交互设计师）的相关概念，学习，成长，工作和发展。 艺术和设计不同 艺术是创造者表达的个人意识，设计则是解决一个具体的问题。设计不是充满创意，天马行空，非理性的。设计是关于计划，组织，梳理，呈现等概念的。 用户体验相关概念 用户体验一个用户用户在使用产品的主观感受，整个过程是理性和感性并存的。 用户体验设计首先是解决用户的一个实际问题，其次是让这个问题变得容易解决，最后是让用户在整个使用过程感受到便捷，安全，尊重……等一系列美好的感觉。 用户体验设计的关键词1.预先设定用户目标2.满足用户的使用场景3.不要让用户思考4.整个过程中感受到合适的情感：安全，有趣，便捷等。 人机交互人机交互本质上，与人和物体交互没有太大区别。关键区别是机器能比较智能的给予反馈。比如，你按下一个按钮，按钮就会有变化。输入一段文字，就产生另一端文字的提示……这种人和机器之间的动作和信息的来往，就是人机交互。 体验设计师的习性 1.热爱生活，细心观察，勇于改变2.人不可能完全的换位思考，还是要观察，沟通和理解实际的用户3.人文，心理学，项目管理，商业价值知识面+深度 ?了解人性4.理性的思路5.亲自体验6.收集上线之后的反馈7.留心好的设计 体验设计师的产出物：竞品分析用户反馈整理流程图草图设计原型 体验设计师的价值 专业价值产品人员总想着画图漂亮和带动效的交互原型。很多设计师也是忙忙碌碌画着漂亮的原型图，但是没有意识到怎么真正的做设计。交互设计师的首要价值是解决问题的能力，之后则是设计呈现和表达的问题。项目价值（后面会谈到） 介绍一下座位旁边的视觉设计师们 原画设计师，平面设计师，运营设计师，UI设计师。 体验设计师和pm的工作重合？ 相对于pm去做体验设计师的内容，设计师的工作内容更加专注，设计目标更加纯粹，设计方法专业。 多了一个人画交互图浪费时间？节约了中后期遇到一些明显的错误，而不断改稿的时间。节约了可用性测试的部分时间（有经验的设计师，可以发现大部分可用性问题的所在）。节约了视觉设计师理解不专业的原型沟通的时间。节约前端开发揣测不完整的原型说明的时间。减少后端开发因为需求不断变化的抱怨。 体验设计师项目管理 交互设计环节节约总体时间 我们一般会遇到这些问题需求没想清楚，交互没有达成共识，导致交互改稿，大家一起返工，原型说明不全，导致每个环节的角色按照自己的理解设计和开发。 好的交互设计师是项目的一个好管家，协助产品经理组织各个环节1.需求沟通和分析，重塑需求2.了解用户使用场景，行为，心理3.设计结构，流程 ，界面，动态效果4.跟进视觉，前端，开发5.跟各个环节打交道，协调沟通，pk想法6.建立统一化和标准化，提升设计效率 好的体验设计师，在团队中具备足够的影响力凭借经验和专业能力判断方案的优劣，并给出专业和完整性高的方案。能组织，协调，调动其他角色。 体验设计师的学习和发展 做交互就是学怎么样做人，内在的修为决定了你未来的高度学习资料概况：书籍偏理论，博客文章偏实战。读书要思考，项目要总结，否则你就会发现你一在原地踏步。我们看到的一些娴熟的技能恰恰不是最重要的，因为那些可以在短期内学会。 用户体验不是手艺活，不是千锤百炼就可以炉火纯青它是一门创造性的工作，复合型的学科，包括人文，心理，设计，项目管理等。没有在工作中投入思想和灵魂，只是机械性的使用技能，重复性的使用技能，当然也就做不出好的作品。做体验设计就是把冰冷的界面，塑造成为一个活生生的人。那么首先请把自己塑造成一个有修养的人。如果还在这个行业里的话，发展方向有这么几个：复合型，垂直型，管理型，全能型，创业型。 这部分内容真是说到心坎里去了。工作了一年，发现专业的能力是有所提升，但是管理项目的能力还非常欠火候。很多次没能让pm把需求梳理和确定清楚 ，或者是没有和各个角色建立起一套良好的信息对话方式，导致一些事情没有传递到位，一些问题没有能及时发现，最后导致整个项目改动变多，原型更改多次。另外，在多个项目之间切换的时候，不能很好的进行时间管理，这样很容易导致，投入精力不足，最后导致设计效果欠佳。 项目中的