江西邮政速递物流 南昌大学翔宇队.docVIP

江西邮政速递物流的系统优化改革设计 项 目 建 议 书 学校：南昌大学 指导老师：万芸 队名：昌大翔宇队 队长：胡章云 队员：蔡绍慧 崔恩新 胡源佩 任燕群 联系方式： 电话 邮箱 changdaxiangyu@ 目录 第一部分 必要性分析 项目摘要························································2 1.1 公司概况···········贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩3 1.2 S贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩5 1.3 W贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩6 1.4 O贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩8 1.5 T贩贩?贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩贩?0 1.6 本章小结·················································12 第二部分 项目设计 2.1 员工管理 2.1.1 案例引文··········································13 2.1.2 员工管理策略······································14 2.2 营销机制完善 2.2.1 案例引文··········································20 2.2.2 营销策略··········································21 2.3 供应链切入 2.3.1 案例引文··········································27 2.3.2 供应链管理策略····································29 2.4 服务定价 2.4.1 案例引文··········································36 2.4.2 定价策略··········································37 2.5 物流节点设计 2.5.1 案例引文··········································42 2.5.2 节点设计策略······································44 2.6 本章小结（结束语）·······································50 一、必要性分析 项目摘要 针对案例中出现的种种问题，主要为提高公司的市场占有率、缩短服务时间、提高顾客的满意度，从而提高公司在市场上的综合竞争力。通过分析，我们从员工管理、完善市场营销、切入企业供应链、区别定价和重新设计物流节点五个方面入手，来尽可能地解决问题。 人才，是所有企业最宝贵的财富，也是企业的最核心的竞争力。对于的员工，公司必须制定出管理制度来规范其行为，同时也必须提供培训的机会。本项目 的员工管理就是从管理制度和员工培训出发，在规范员工行为的基础上提高员工素质，并制定相应的绩效考评机制以提高工作效率。 运营、营销、财务是所有企业的三项基本工作。顾客不会在不知情的情况下主动的来要求服务，没有营销，产品和服务将没有市场。而营销细分一下，又包括客户管理和营销策略。所以本项目从客户管理出发，然后制定营销策略。 目前全省的物流企业能够真正切入企业的供应链物流环节的成功比例非常少，江西邮政速递物流也不例外。所以本项目考虑如何切入企业的供应链，以建立长期合作伙伴关系。另外公司一直致力于整合社会资源，但很多细节方面的措施还有待改善。于此，项目以江西京九物流有限责任公司为假设的其他物流主体来建议建立物流合作联盟，以开展工作。 价格是江西邮政速递物流和其他非邮政企业的最大差距，定价模式灵活性不够，适应性不强，在热点线路、重点城市的价格缺乏灵活性。针对这个现象，本项目实行差异化定价策略。 由于中国邮政的历史，江西省内的网络节点也十分陈旧，没有随着经济的发展而发展。