小围寨办事处2014年党建工作工作计划.docVIP

小围寨办事处2014年党建工作要点 为进一步加强办事处党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项工作任务完成，根据市党建工作的总体部署和要求，结合实际，特制定2014年度党建工作要点： 一、指导思想 2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施十二五规划、开展党的群众路线教育实践活动、实现同步小康社会建设目标的重要之年，办事处党建工作的指导思想是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神和省、州、市委四次全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树立良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，工作一盘棋，上下一股劲，为建设南部新城，实现同步小康社会提供坚强组织保障。 二、工作重点 （一）以学习十八大精神为主题，强化政治思想理论武装 采取专题辅导、专题研讨、分组讨论、实地体验等形式，以党员、干部为重点对象，加强对党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，省、州、市全委会精神及有关党的群众路线教育实践活动文件、讲话、读本等学习资料的学习，进一步加深对科学发展观、党的群众路线精神的理解和把握。深化解放思想大讨论，引导全办干部、党员和群众进一步认清形势，解放思想，转变观念，以改革创新、务实真干的精神状态促进各项工作不断取得新进步、新跨越。 （二）以作风效能建设为中心，推进党的执政能力建设 1、深入开展党的群众路线教育实践活动。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以为民务实清康为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抓好“实干巧干苦干兴办，通畅通效通达小康”这一总载体，扎实抓好各个环节的工作，做到规定动作不走样，自选动作有特色，努力在夯基础、转作风、办实事、提效能等方面取得明显实效； 2、认真落实基层党建工作责任制。根据党建工作责任制的要求，强化党组织书记抓基层党建工作的责任意识，实行“双述双评”党建述职评议工作，试行支部书记党建工作约谈机制和副书记、组织委员跟班学习机制，实行支部党建工作周碰头、月小结、季汇报、半年考核、年述职工作制度，真正形成支部认真抓党建、书记带头抓党建、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，严格党建责任兑现、强化党建工作督查、严肃党建考核奖惩，全面提高基层组织的执行力和落实力，促进各项党建工作任务的落实。 3、强化干部作风建设，提高工作效能。进一步明确办属各单位的工作职能和岗位工作职责，使每位干部人人身上有任务，个个肩上有担子。探索实行工作团队承包责任制、领导每周工作备案制和干部工作任务清单制，建立健全工作绩效考核，组建工作目标考核办，强化工作纪律、工作效能督查，使工作任务明确、工作责任清楚、工作督查常态化。 （三）以加强五项建设为重点，提升基层组织建设科学化水平 1、加强组织建设，夯实党建基础。结合机关、农村、社区等领域基层组织特点，探索分类建设各种功能型党小组，按照产业情况、党员特长及居住情况分类设置党小组，把党小组建在产业基地上，建在行业协会上，建在自然村寨上，把党的基层组织延伸到农村社会的各个层面。结合和谐社区和群众工作站的建设，整合资源，把村、社区的活动阵地建设成为功能齐全、环境优美、办事快捷的服务窗口。结合开展党的群众路线教育实践活动，大力整顿软弱涣散的基层党支部，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，真正实现党的工作全覆盖，保证党的方针政策落到实处。 2、加强队伍建设，提供党建保障。主要抓好四支队伍建设：一是抓好村、社区干部队伍管理，要求每位村、社区干部要参加一次培训，接受一次约谈，作出一个承诺，写出一篇调研报告，搞好一次述职等“五个一”活动，提高村、社区干部的服务意识和服务能力；二是抓好党员队伍管理。严把入口关，提高发展党员质量，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好、业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来，实行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，突出党员发展重点，加大对入党积极分子的培养，注重从一线发展有知识、有理想、有潜力的年轻人到党员队伍中来，进一步改善党员队伍结构。加强党员教育培训，利用“三会一课”、远程教育和党员冬训等对党员进行党章、十八大、十八届三中全会、技能技术、劳动就业等方面进行培训。开展党员责任区、党员先锋岗、无职党员设岗定责、党员民主评议等工作，继续推行党员到社区报到工作，探索不合格党员流出机制，加大流动党员管理，认真做好党费收缴，严格组织关系接转，积极开展党员志愿服务工作；三是抓好后备干部队伍建设。按照每个村、社