中国机构采购咨询服务规则指南.docVIP

中 国 机 构 采 购 咨 询 服 务 规 则 指 南 中国科技咨询协会编制 2011年6月 指南说明 本指南是基于亚洲开发银行帮助中国咨询业发展的技术援助系列项目下形成的。 在结合中国实际情况的基础上，借鉴了世界银行和亚洲开发银行的相关文件。根据《中华人民共和国招标投标法》，重要的是充分体现了选聘程序的透明度、公正性、复杂程度以及选聘费用之间寻求平衡的原则。 为了更好地理解和使用指南，我们编制了指南培训手册。该手册是专为负责选聘工作的人员准备的，其内容是按照为期两天的培训研讨会日程安排的。培训手册还附有光盘，光盘的内容包括培训研讨会上用的幻灯片以及表格、报告、合同等其他与选聘过程有关的文件样本。 中国科技咨询协会根据本援助项目的主要成果，编制”中国机构采购咨询采购指南”，为政府、企事业单位选聘咨询机构或咨询人员提供参考。本指南有三种选聘方式，使用者可根据实际情况自行选择。 中国科技咨询协会 2011年6月 第一章 有限竞争选聘方式 有限竞争选聘方式在国际上称为“质量加成本”方式，要求咨询机构在提交项目建议书时采用“双信封”形式，即技术建议书和财务建议书分别密封提交，有限竞争选聘方式对项目的规模没有特殊规定。国际很多机构主要采用这种选聘方式。 有限竞争选聘方式主要分为三步： 1. 组建项目工作委员会和项目评审委员会 1.1 组建项目工作委员会 由采购机构组建项目工作委员会。项目