6月份人事工作报告.pptVIP

人事总务课6月工作报告 作成 检讨 承认 熊开琼 东莞市龙文精密五金制造有限公司 一、重要业务推进实绩 本周实际 完成率 完成情况（进展） 吸烟区的建设 欠材料，还在进行中 培训室的设施计划与购买的跟进 50% 已交由采购购买 员工办理居住证 75% 部门居住证7月份到期 所有员工考勤计算 100% 五月份考勤已算完交财务部 组织员工活动（乒乓球） 50% 已计划完交上级审核 宿舍用电的管理（初步推行） 100% 已通知完成，每月按照规定执行即可 各下属人员（保安、电工、清洁工）的管理 95% 相关岗位人员能积极主动的完成下达的任务，1个外保需要再联系保安公司。 饭堂的管理 90% 对饭堂随时进行监督，及时指出不符合点进行改善，相关人员配合良好，但偶尔也有不尽人意的地方，还有待改进。 管理职人员值夜班的推进 95% 在有序的进行中，还需每天提醒相关人员。 购买社保人员相关资料（社保局） 档案资料已完成， 二、人员现况 区分 2月 3月 4月 5月 6月 1周 2周 3周 4周 5周 本周对比上周增长率 本月对比上月增长率 制造一部 56 69 69 67 69 66 66 73 68 69 1.47% 2.99% 制造二部 26 27 27 27 23 27 27 19 23 23 0.00% -14.81% HINGE部 1 1 1 14 12 14 14 12 10 12 20.00% -14.29% 品质部 28 38 40 40 36 43 40 39 38 36 -5.26% -10.00% 资材部 9 8 8 8 9 8 9 9 9 9 0.00% 12.50% 工程部 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 0.00% 0.00% 制造技术 0 1 1 1 2 1 1 2 2 2 0.00% 100.00% 营业部 8 10 10 9 10 9 10 10 10 10 0.00% 11.11% 财务部 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 0.00% 0.00% PMC课 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 0.00% 0.00% 人事总务课 7 7 7 7 5 7 5 5 5 5 0.00% -28.57% TOTAL 145 171 172 183 176 185 182 179 175 176 0.57% -3.83% 三.人员现况图 四、人员离职现况 区分 2月 3月 4月 5月 6月 1周 2周 3周 4周 5周 本周对比上周增长率 本月对比上月增长率 制造一部 3 15 21 15 15 0 5 2 1 7 600.00% 0.00% 制造二部 0 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0.00% 100.00% HINGE部 0 0 7 5 5 0 2 0 2 1 -50.00% 0.00% 品质部 9 19 7 10 11 2 3 1 1 4 300.00% 10.00% 资材部 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00% 0.00% 工程部 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00% 0.00% 营业部 0 0 1 0 1 0 0 0 0 1 100.00% 100.00% PMC课 0 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0.00% -100.00% 人事总务课 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0.00% -100.00% TOTAL 12 38 38 32 33 2 10 3 5 13 160.00% 3.13% 五、人员离职现况图 六、员工保险购买现况 区分 1月 2月 3月 4月 5月 6月 1周 2周 3周 4周 5周 本周对比上周 增长率 本月对比上月 增长率 平安保险 95 115 125 111 135 133 139 136 133 127 133 4.72% -1.48% 社保 46 46 47 44 45 48 48 48 48 48 48 0.00% 6.67% 博裕（外协厂 11 11 0.00% TOTAL 141 161 172 155 180 181 187 184 181 186 192 -1.63% 0.56%