永煤控股关于建立员工职业健康档案的暂行规定.docVIP

关于建立员工职业健康档案的通知 各子公司、各单位、部(处)室： 为加强职业健康管理工作，控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，构建以人为本的和谐企业，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业健康监护管理办法》等有关规定，结合公司实际，下发本通知，请各单位认真遵照执行。 一、建档范围 存在职业危害的各子公司、各矿（厂）单独建档，建档人员为本单位全体员工。 二、职业健康档案内容 职业健康档案的内容包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料，其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时三个阶段的健康检查。 三、组织实施 为推进此项工作顺利开展，永煤控股成立员工职业健康档案管理检查考核领导小组，小组成员由安监局、人力资源部、社保中心、工会、永煤总医院等部门和单位相关人员组成，具体负责组织实施对各单位员工职业健康档案建立、保管、使用等情况的检查考核工作。 四、具体要求 1、各单位要高度重视，认真组织，明确组织机构和工作人员，推动矿（厂）建档工作扎实开展。 2、已在永煤总医院建立职业健康档案的单位，由各单位与永煤总医院协调，办理交接手续，接管本单位职工健康档案。 3、矿（厂）建档工作完成后，各单位要对建档工作完成情况进行认真总结，并于建档结束后的10个工作日内将总结报永煤人力资源部。 4、永煤控股将组织相关部