草原文化对内蒙古企业经营管理作用研究.pdfVIP

草原文化对内蒙古 企业经营管理作用的研究 口屈燕妮 内蒙古自治区经济飞速发展，一些围绕自治区重点领域、重 点产业的骨干企业和知名品牌不断涌现出来，“两只羊”(小肥羊 和小尾羊)、“两杯奶”(蒙牛和伊利)、“两件衫”(鄂尔多斯羊绒衫 和鹿王羊绒衫)等企业所创建的品牌在全国乃至世界范围都产 生了积极和深远的影响。 草原文化中的生态观念、诚信观念、开拓进取精神等，为内 蒙古企业的发展，注入了深厚的文化底蕴。利用草原文化丰富 的内涵，打造“草原品牌”、“绿色品牌”，取得了显著成效。研究 草原文化对内蒙古企业经营管理的影响，发挥草原文化的社会 功能，对促进内蒙古优势产业的发展，推动内蒙古经济、社会的 全面进步，具有重要的理论意义和现实意义。 · · 454 草原文化对内蒙古企业经营管理作用的研究．I．I．． 一、草原文化对内蒙古企业经营管理的影响 (一)企业家价值观的形成 “一方水土养一方人”，不同的地理环境、历史传承，造就着 不同的地域文化，造就着不同的个人价值观。草原文化已有 6000多年的历史。内蒙古广袤的大地上出现了蒙牛、伊利、小 肥羊、鄂尔多斯等一大批知名企业和牛根生、潘刚、张刚、王林祥 等一大批创造企业奇迹的杰出企业家。这些企业家都是土生土 长的本土企业家。草原文化的英雄乐观、诚信踏实、不畏艰险的 精神，在他们身上得到了体现。 草原文化是英雄文化。在草原民族中，人们普遍崇尚英雄， 奉行英雄乐观精神，把效法英雄当做人生的最高价值追求。很 多史书描写草原民族“贵壮尚勇”、“重兵死、耻病终”就是这种 价值观的写照。因此说，草原文化是孕育英雄的文化，也是英雄 辈出的文化。英雄的乐观精神是草原文化最具意义的精神 品格①。 正是这样崇尚英雄的文化，孕育了内蒙古众多杰出的企业 家。这种崇敬英雄的文化传统，像一种无形的力量，为草原民族 孕育出一代又一代英雄人物，为草原民族锻造出不畏艰险、不畏 强暴的伟大民族性格。 草原文化是动态文化，它会发扬人生命中的活性精神(如冒 险、进攻、拼搏、抗争、坚持、创新、勇敢、无畏等)，这与农耕文化 有着重要区别②。所以，土生土长的内蒙古企业家能跳出“小富 即安”的农耕文化怪圈，敢闯敢干，勇于进取，胸怀博大。例如： 鄂尔多斯敢于“温暖全世界”；伊利争做“全球乳业的领先者”；蒙 · · 455 ◆◆◆论草原文化 牛“强乳兴农”，要成为“中国牛、世界牛”。 (二)企业文化的提炼 草原文化是一种以崇尚自然为根本特质的生态型文化③。 这种文化强调天人合一的生态观，强调人、自然和社会和谐的思 想。这些思想、观点在蒙牛、伊利、塞飞亚、包钢、东达蒙古王等 内蒙古企业的企业文化中充分体现了出来。一方面，在企业文 化中突显绿色的经营理念，比如，在企业文化中有这样的典型描 述语：“特色包钢、绿色包钢、人文包钢”、“蒙牛绿色乳品、传播健 康理念”、“天然大草原、健康草原鸭、九十九道安检”；另一方面， 企业文化强化企业社会责任的理念，比如，1996年，东达蒙古王 集团在鄂尔多斯地区投资24300万元，建设规模300万亩的沙 柳产业化基地建设项目，有效地改善了生态环境。同处鄂尔多 斯市的亿利资源集团10年内先后修筑了3条横穿库布其沙漠 的“穿沙公路”，并在几年问陆续整合了300亩荒漠土地。 草原文化崇尚开拓进取、不畏困难的民族精神④。草原先 民凭借着敢为天下先的勇气，在不同阶段创造了商业奇迹。自 清初起，以晋商为代表的“旅蒙商”足迹遍布大漠南北并涉足国 际，写下了垄断蒙古地区贸易300余年的旅蒙商兴衰史。而今， 在改革开放中崛起的“本土蒙商”、“新旅蒙商”、“异地蒙商”精英 们，正在逐步发展壮大，其影响已遍布全国走向世界。他们树立 创新观念、培育创新模式，在提高、引进、消化和吸收再创新能力 等方面进行不断探索。比如，“草原兴发”在肉鸡饲养模式、肉牛 羊的出栏模式方面，打破了农牧民历史悠久的传统观念，成功解 决了农牧民致富与环境资源之间尖锐的矛盾，突破了企业规模 发展