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**局 “优化发展环境，我们怎么办”主题实践活动分析报告 县优化发展环境活动办公室： 按照县委的统一部署，在县优化发展环境活动办公室的精心指导下，我局党组把“优化发展环境，我们怎么办”作为一项重大政治任务，作为推动国土资源管理改革发展和提高服务管理水平的重要契机，认真组织学习，不断加深对“优化发展环境”内涵的理解，通过深入学习讨论、广泛征求意见、认真开展自查、召开以“优化发展环境，我们怎么办”为主题的班子专题民主生活会等形式，认真查找发展环境不优，影响和制约发展、群众反映强烈的突出问题，深入剖析问题原因，进一步理清发展思路，明确改进方向，制定改进措施。现将我局主题实践活动分析报告如下： 一、活动开展情况 一是抓组织领导，研究部署主题实践活动。局领导高度重视，多次召开专题会议研究部署全系统“优化发展环境，我们怎么办”主题实践活动，成立了由主要领导任组长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组，并设立活动办公室，具体负责活动的组织实施。研究制定了主题实践活动的实施方案。专门召开全体职工大会，传达市、县关于开展优化发展环境活动的相关文件、讲话精神，结合实际，对机关开展活动进行了动员、部署，并提出了明确要求。 二是抓学习教育，着力提高干部职工的思想认识。局领导班子成员注重发挥学习表率作用，带头学习市、县主要领导重要讲话精神，带头撰写体会文章，带头开展调查研究；集中组织干部职工利用一周时间认真学习了市、县优化发展环境重要讲话精神和有关政策规定；采取多种形式围绕“优化发展环境，我们怎么办”开展了表态发言、学习讨论和“书记上党课”等活动。通过完善学习园地建设、公示公开承诺、广泛宣传等形式，营造良好的学习氛围，加强学习交流，全系统共形成体会文章120余篇。通过抓学习教育，进一步统一了全系统干部职工思想，加深了党员干部职工对“优化发展环境”的理解和认识，增强了责任感和紧迫感。 三是抓自查剖析，着力查找“优化发展环境”的突出问题。为使自查活动更具针对性和工作比照性，我局深入全县企业、服务对象、基层群众中发函，召开系统行风工作会，邀请县级老领导和监督员100余人参加等形式，共发放征求意见表300余份，广泛征求了社会各界的意见建议，通过梳理归纳共征求到意见建议3个方面，12条。并分别以局班子成员、各业务股室及党小组为单位组织开展了自查活动。各股室负责人结合股室职能，针对股室及个人存在的问题分别进行了自查讨论。机关支部和局党组在认真组织学习、广泛征求意见、深入调查研究的基础上，分别召开了支部组织生活会和班子民主生活会，全体党员和班子成员对照“优化发展环境，我们怎么办”的要求，紧密联系思想、工作实际，深入查找班子和个人的不足，认真开展批评与自我批评，提出了改进思路和措施。通过股室自查和支部生活会、班子民主生活会自查活动，共查摆出5个方面的问题，干部职工对机关工作提出了8条意见建议。 通过前一阶段的学习讨论、征求意见和自查剖析，联系工作实际，我局就开展“优化发展环境，我们怎么办”主题实践活动形成以下共识： （一）以“优化发展环境，我们怎么办”主题实践活动为契机，构建探索科学配置资源新机制，提升服务经济社会发展保障功能。全县“三二一一”工程，装备制造基地、生物产业基地园区建设及重点建设项目用地等主要工作的开展。这些承载全县经济快速发展的项目，投资力度之大、涉及范围之广、建设时间之集中，都非同寻常。所有这些投资及其带动的相关产业，都离不开国土资源的支撑和保障。优化发展环境，要求我们突破既定的思维模式，不断破解资源保障和保护难题，构建科学配置资源的新机制，把县委优化发展环境的要求贯彻和落实到国土资源工作的各个方面。 （二）以“优化发展环境，我们怎么办”主题实践活动为契机，推进机关自身建设，努力提高改革创新能力和行政执行力。塑造良好形象要求我们国土资源部门必须强化主动服务意识，以群众满意不满意、企业满意不满意，政府满意不满意作为衡量和检验工作的标准，从解放思想、规范行政行为和加强机关建设入手，大力推进制度化、规范化、效能化建设，努力形成行为规范、服务优质、管理创新、效能提升的良好氛围，努力实现五个转变：即：工作作风明显转变，服务水平不断提高；思想观念明显转变，大局意识不断提高；工作方法明显转变，质量效率不断提高；学习氛围明显转变，文化素养不断提高；管理方式明显转变，满意水平不断提高。积极为全县经济社会发展提供有效资源保障。 （三）以“优化发展环境，我们怎么办”主题实践活动为契机，打造学习型机关，切实加强班子和干部队伍建设。当前，国土资源管理正处于供需矛盾凸显期，面对新形势资源管理任务的繁重性，要更加重视学习、善于学习，不断提升干部职工的学习能力，不断把学习优势转化为政治优势。牢固树立学习是第一需要的观念，学习就是工作，学习就是解决问题的观念，使学习