医药类学生就业途径探析.pdfVIP

攀善髯醚 蓬药类学釜僦业途径探拆 口 年亚贤 摘要：随着我国社会主义市场经济体制的发展和教育体制改革的不断深入，大学毕业生就业越来越为社 会各界所关注。作为高等医药院校。要始终以培养高素质人才为主线，强化学生的创新精神和实践能力，从而促 进医药类学生充分就业。 关键词：高等医药院校；学生；就业；途径 中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1007—5968(2011)08—0052—02 伴随着社会转型、经济结构调整和深化教育体制改 2．课程设置缺乏科学性。在大学生就业已经市场化 革，大学生就业形势日益凸显，供需矛盾、结构性矛盾以及 的今天，在校大学生的课程设置严重滞后，没有遵循高等 大学生自身问题突出等，在一定程度上给大学生的就业带 教育规律以及学生的实际需求，也没有综合考虑市场需 来了很多困难。因此，就业成为一个社会关心的热点问 求，所学的部分课程至少落后十年。据统计，50年代大学 题，也是大学生迫切需要解决的实际问题。作为高等医药 生知识能用30年，90年代大学生知识能用10年，2003年大 院校，要始终以培养高素质的人才为主线，强化学生的创 学生所学知识能用3年，我国人世后，这种趋势更加明显。 新精神和实践能力，使高校走出的学生在政治思想素质、 导致学生的知识结构严重偏离现实的需求，致使毕业生专 道德素质、人文素质、业务素质、身心素质等方面全面发 业结构与市场供求出现了错位。培养出的学生没有竞争 展。努力实现通才与专才的统一，授业解惑与启迪创新的 优势。出现学校特色不明显、特长学生过剩现象，结构性 统一，个体性与多样性的统一，人文精神与科学素养的统 矛盾更突出。 一。那么，如何切实加强和改进医药类学生就业创业工 3．实践动手能力差。学校很少考虑到医药类学生在 作．使其能够充分就业、及时就业，是高等医药院校教育工 未来的工作中所需要的实际操作能力。一味地强调理论 作中面临的首要的和亟待解决的基本问题。 课时，忽视教学实践环节，为学生提供见习、实践机会少。 一、医药类学生就业面临的主要问题及原因 一些学生把最后一年的实习时间用来考研、找工作，学校 由于近年高等医药院校毕业生数量俱增，学生就业压 监管失控，学生管理出现空挡。导致学生缺乏基本的实践 力越来越大，既为高等医学教育的发展提供了广阔的前 动手能力，缺乏市场竞争力。 景，也对广大医学院校的教育提出了更新的要求。2011年 4．心理准备不足，缺乏求职技巧。许多医药类毕业生 高校毕业生面临着毕业生人数持续增多，结构性矛盾突出 就业前不主动搜寻、比较和筛选就业信息，只是被动地等 等方面的压力，特别是金融危机对我国宏观经济和大学生 待学校、老师和同学提供的信息或任由家长安排。部分毕 就业产生的不利影响。能否让学生及时顺利地就业，不仅 业生不能正确地认识自己、评价自己，不知道自己喜欢什 关系到学生本人的前途和命运，而且也关系到高等教育的 么职业，能干什么工作。很多毕业生缺乏面试技巧，对就 可持续发展，关系到社会的稳定与和谐。现将医药类毕业 业形势的严峻性认识不足，不能有效地推销自己，主动适 生就业过程中存在的问题列举如下。 应市场需求的意识不强。 1．毕业生生潭结构与需求结构的矛盾突出。毕业生 5．就业期望值过高。许多医药类毕业生思想观念陈 生源分布不平衡的矛盾依然突出。以陕西为例，医学生生 旧，还沉浸在“天之骄子”的睡梦中，不能理智地正确定位， 源西部地区相对集中，东部省分生源相对较少，学科及专 结合专业选择工作，而是盲目地挑选国有单位、事业单位 业限制使医学类毕业生的地域意识较为强烈，一般不愿跨 就业．过于看重单位的性质，择业观念具有明显的“稳定” 她区择业，造成部分省、市(县)虽有用人需求，但却招录不 和“地域