美容师整体素质与现代文绘技巧.pdfVIP

论支潮·重囊f棘占心麓挥骨 其次，要加强培谰，让员工有充实提高自己的 本职工作外，还要积极培养其管理能力，让其充分 机会，新员I--入职，文明礼貌培训工作就要跟 发挥自己专业特长的同时能够独当一面，参与美容 上。入职培训一定要搞好，要让员工及时了解美容 院的管理，为美容院的管理提供最基础的理论． 院的基本情况，各项规章和员工手册，使其尽快进 第五、要鼓励员工提出合理化的建议。培养员 入角色．在此基础之上，通过多渠道，多层次，多 工的主人翁意识和参与美容院管理的热情，对提出 形式加强对业务知识和操作技能的培训。对表现突 好建议又被美容院采纳的员工。要给予表彰奖励． 出的员工可派出学习考查，使其成为本职工作的行 第六、要经常召集员工座谈会，加强相互沟 家好手，从而使员工的思想素质和业务技能、服务 通，征求员工意见，倾听员工心声。认真及时处理 水准均得到提高． 员工的投诉，互通有无，促进了解，同时要经常深 第三、要严格管理，奖罚分明，形成一种大家 入员工中间，调查研究。发现问题及时解决．努力 都自觉认真履行岗位职责，切实搞好本质工作，爱 创造一种和谐的人际关系，增强企业文化建设． 岗敬业。遵章守纪，比学赶帮，团结友爱和奖优罚 总之，员工素质教育的含义是多方面的，只要 劣的氛围。 力求把以上几个方面的工作做好，员工的积极性就 第四、要为员工创造一种晋升晋级的机会，美 一定能调动起来，一个选人用人的良好局面就一定 容业并不是—个吃青春饭的行业，要充分调动老员 会形成，美容院形象建设才有保障，美容院的经营 工和优秀员工的工作积极性，除要求她们努力千好 管理和服务工作就一定能成功． 美容师整体素质与现代文绘技巧 解放军161中心医院美容科戴丹妮 美是人类杜会的理想．爱美是社会文明的象 性及创造性，天赋的美毕竟是有限的，所以人们就 征。随着科学与社会的进步，美容日益受到人们的 想通过文绘技巧来弥补生来的不足。美容师的艰巨 重视和青腺。人们对美的追求更理智、更广博、更 任务就是如何使文出的眉、眼、唇更具有仿真效 成熟，为了满足人们的美容需求，必须提高从事美 果，更接近自然．要想塑造一个美的眉形．必须根 容行业人员的技术水平，加速我国美容事业朝着科 据顾客的脸型、发型、肤色、发色、职业、年龄、 学、系统、正规、健康的方向发展，这就要求美容 气质及美容爱好来进行制作．吡如，青年人爱追 师具备较高的整体素质． 新湖，可以给她文出时代感较强的眉型和色彩l 一、文化素质 而对于中老年人。则应该以其社会地位及职业文 美容师的文化素质包括受过高等教育。有较好 出成熟、稳健的眉型，越接近自然越好．那种不 的文化修养和内涵，有丰富的美学知识(美学基础 管多大年龄、什么职业及肤色一律文成蓝黑眉、 知识、人体美学、审美心理学等)，以及社会伦理 “熊猫”眼的美容败笔，则是美容师个人审美能力 学方面的知识。这些文化素质是每一位美容师所必 低下，文绘技术不熟练的表现，她不仅给美容师 备的，是在长期的美容实践中不断学习、总结、积 脸上抹了黑。而且也给爱美者造成了难以修复的 累起来的。绝不是只靠短期的培训就能够学到的。 心理伤害． 美容师的文化素质，审美能力决定着