科技部规章制度.docVIP

团委学生会 科 技 部 章 程 科技部是学生会面向广大学生的一扇窗口，以开展科技实践活动为平台，增强同学们的动手能力及思维创新能力。为更好的展开工作，我部拟定了以下章程。 第一章 总则 部门必须遵守中华人民共和国法律法规，遵守学校的规定，遵守学院团委学生会的规章，积极向上，为同学服务，为学校和学院的发展作出自己的一份贡献。部门成员依法享有自己应有的权利并履行应尽的义务。始终坚持学业第一，工作第二的原则，在不影响学习的条件下开展部门活动。 第二章 部门的名称与宗旨 部门全称为“化学化工学院科技部”。英文名称为“The Science and Technology Department of The Chemistry and Chemical Engineering College”。 部门始终坚持以“科技兴则国兴，科技强则国强”为自己的指导思想，本着“普及科普知识，培养创新思维”的宗旨，部门机构组成及职能 部门设部长，部员在15-20人之间。部长主要负责部门规章制度、活动计划的制定，对外代表科技部参加各种会议及友好活动。副部长主要负责部门活动的组织，主要事项的通知，并协助部长管理部门。部员可以参加部门的会议，参与活动计划的讨论与制定，并积极参与实施活动。 第四章 每月进行一次例会，时间初步定于每月月末，具体时间由部长视具体情况而定，地点定于学生宿舍楼活动室。以便当月出现的问题得到及时的反馈和合理的解决，同时促进部门全体成员交流与提高。 1）要求相关人员必须提前5～10分钟入场，在正式开会之前必须安静地入座，不允许无故早退或迟到。 2) 会议准时开始，不得无故推迟或提前，特殊情况必须详细说明。 3）由副部长制定相关人员进行考勤，迟到或早退两次作一次缺勤处理。 4）会议期间不得交头接耳，手机必须调为静音或关机。对违纪者予以当场批评并记在考核表上。 5）会上各人员要充分发表个人意见，提出建议共同讨以便将工作做得更好。 6）考勤及表现情况将集入考核表，以备评定。 内容： 1）总结前一段时间的工作。 2）就当前的工作展开讨论，部门成员应积极发言，最后由部长作出工作安排。 3）每次开会相关人员都要做好记录。并及时整理好留档。 第五章 考勤制度 在每次例会和活动中要由负责人按照考勤制度予以记录，在会后和活动后汇总给副部长，记录成档案作为考核重要依据。 考勤包括迟到、早退、缺勤三种情况。 第六章 部员的权力与义务 1）权利 自由权：部门本着自愿的原则，部员可以在不违反部门规定的情况下自愿加入我部和退出我部。部门举行的所有活动，部员都有权力自由加入或退出。 上诉权：部员有权力向学院团委或学校团委上诉反映部门的不合法行为。 建议与意见权：部员若对于部门的活动或者机构构成等方面若有自己的想法，可以建议部长、副部长考虑执行其的方案。若对于部门的活动或者机构构成等方面有什么不满，可以向部长、副部长提出其的意见。 与会权：部员有权利参加部门内的所有会议。 （2）义务 举报的义务：对部门内部的不符合规章的行为要积极尽快向上级反映或者向有关部门反映。 履行相关规定的义务：部员必须遵守学院团委学生会的相关规定，同时遵守部门的章程。 第七章 表彰与惩罚 共分三级：口头警告、书面警告、辞退。 （1）口头警告：在学期内，各类缺勤之和达两次或迟到三次以上（包含三次）或工作不得力者予以口头警告。 （2）书面警告：在口头警告下达之后，仍无故继续缺勤达三次或迟到严重或工作不得力者，予以书面警告。给予书面警告的学生会成员，可视情况轻重对其继续考察一个月。考察期满以后，工作仍未得到改观的，予以免职。书面警告的学干取消本学年在学生会的评优资格。 （3）辞退： 1）系学生会科技部成员有损学生会形象者，予以免职； 2）开展工作搞个人主义、自由主义或不服从上级安排者，予以免职； 3）不安心本职工作或长期不工作者,予以免职； 4）考试有作弊者,受到院级、系级处分者予以立即免职； 5）有酗酒闹事、打架、严重旷课等违反校纪校规者，予以立即免职； 6）学生会内、部门内各类缺勤之和达四次者予以免职； 7）学干如考试中有不及格科目，予以免职；如因特殊情况需继续留任的,必须上报书面材料且通过审核批准。 8）在工作中有重大错误者及违纪情况特别严重者，给予免职； 9）考核得分在60分以下（含60分）者，给予免职； 以部门名义在校内外谋取私人利益，一经查实，根据情节轻重，处以相应的处分。 ）以上各项未涉及内容，由系学生会召开会议研究通过后给予免职 二、奖励制度 共分两类：物质奖励、精神奖励 物质奖励： 1）在大型比赛中获得优胜的部员，根据实际情况给与物质奖励。 给部门提出好的建