山东省卫生系统实行院务公开的现状及对策.pdfVIP

一墨墨警笙 型!重量塑!竺 ：塑兰塑 【调查与思考】 tt系统实行院务公开的现状及对策。 山东-i毵rJ 张在同 (山东省医务工会工委，山东济南250014) 【摘要]山东省卫生系统以职工代表太会为载体，大力推行院务公开，加强基层民主政治建设，取得明显成绩，创造 了规范化、制度化的经验。当前院务公开仍存在许多问题，应采取相应的对策和措施，进一步深化院务公开。 [关键词】山东省卫生系统；民主管理；院务公开 f中图分类号】D412．6[文献标识码】B[文章编号】1008—_6153(2003)03—_0039—02 近年来，山东省卫生事业单位在深化卫生改革和加快 各种形式向病人和社会公开，虚心听取病人和社会各界的 发展的过程中取得了显著的成绩。尤其是在职工民主管 意见和建议，建立健全各种澈励和监督约束机制，促进医 理和推行院务公开方面，做了大量有益的探索和尝试。自 院以病人为中心的各项工作的开展。第四，实施院务公开 1999年以来．在卫生厅党组的镬导下，各级纪检和各级工是促进医院党风廉政建设的有力措施。特别是在卫生改 会组织认真贯彻“依靠”方针，重视加强基层民主政治建 革的新形势下，职工的前途命运与单位的改革发展是紧密 设，以职代会为主要载体，以工会组织为办事机构，党政工 相连的，单位改革的太事，就是职工关注的大事；单位发展 齐抓共管。大多数单位职工代表的参与权、管理权、监督权 前景。就是职工的心事；单位遇到的困难，也是职工关心的 得到一定程度的落实和体现。各单位主要围绕医院改革 热点。只要领导干部处以公心，做到自身清白，就没有害 发展的重点、业务和财务活动的焦点、党风廉政建设的难 怕群众的事情，就没有不敢向职工公开的“隐私”。 点、人事任免的热点，以及涉及职工切身利益的其它重大 (--)内容和形式上逐步规范 事项，实施“阳光工程”，采取了多形式、多渠道、多层次的 山东省卫生系统在推行院务公开之初，首先派人到外 院务公开和科务公开，初步形成了院务公开规范化、制度 地兄弟单位词研学习，到典型单位参观访问，到上级机关 化的新格局，收到了明显成果。 和职工群众中征求意见。尔后．紧密结合本单位的实际， 一、推行院务公开工作的现状 找准院务公开的切人点，对院务公开的目的、意义、内容、 (一)认识上达成了共识 形式、程序、方法等逐项进行研究，并不断充实、完善、深 通过教育、学习和思考，山东省卫生系统各地各单位 化、提高，使公开的目的符合改革发展稳定的大局，使公开 领导和职工对加强职工民主管理和推行院务公开工作，基 的内容最太限度地满足职工群众的期望，使公开的形式和 本达成了共识。 方法适合现代医院管理的规范要求。经过半年的试行，在 第一，实施院务公开是落实党的“依靠”方针、调动职 反复民主酝酿的基础上。厅党组于1999年7月正式印发 工积极性的有效形式。实行院务公开．把单位的大事和热 了关于在厅直单位推行院(所站校)务公开的意见》。明确 点、难点问题向职工公布，有利于职工直接行使民主监督 了党、政、工的工作职责：体现了党委在重大事项决策、执 的权力，有利于直接参与医院的经营和管理，不断提高医 行方面的保证监督职能；确立了院长的法人地位和经营管 院科学管理水平，发挥广大职工的主人翁作用。第二，实 理的权力：明确了工会、职代会的民主管理职能和具体组 施院务公开是深化医院改革的客观要求。医院发展的出 织实院务公开的方式。确定了院务公开的基本内容、方式 路在改革。改革离不开群众的理解和支持。改革要深化． 方法、