我国乡镇卫生院2012年卫生人员流出现状分析.pdfVIP

g鱼i望!!!』!坠坐塑堕旦!坐尘!塑i!z：』型!坚!翌兰Q!兰：Y!!：2盟!：! ·基层卫生· 我国乡镇卫生院2012年卫生人员流出现状分析 庾 波1+ 张光鹏2 郭伟龙3 王志锋1 1．北京大学公共卫生学院 北京 100191 2．卫生部卫生发展研究中心 北京100191 3．中国疾病预防控制中心 北京 102206 【摘要】目的：分析我国乡镇卫生院2012年流出人员的特征，了解乡镇卫生院人员流动趋势，为稳定乡 镇卫生院人才队伍提供参考。方法：采用分层抽样方法调查全国5219家乡镇卫生院，分析2012年样本乡镇 卫生院流出人员的数量、结构和渠道。结果：乡镇卫生院人员总体流出率东部地区最低，中部次之，西部地区 最高；流出人员主要为大、中专学历，年龄集中于25～34岁；流出去向方面，去往上级机构人员占47．3％，省内 流动人员占93．6％。结论：乡镇卫生院流出人员中高素质人才比例相对较高，对于高素质人才，应以稳定为 主，辅以引进；流出人员去往上级机构比例较高，需探索更加适宜乡镇卫生院的人员激励政策；人员流出情况 存在地区间不平衡，应继续加大对欠发达或偏远地区乡镇卫生院的帮扶力度。 【关键词】乡镇卫生院；人力资源；流动 中图分类号：R197文献标识码：A doi：10．3969／j．issn．1674．2982．2014．01．009 ofoutflowofhealthworkforceat healthcentersinChina2012 Analysis township YU Bo。，ZHANG Guang-pen92，GUOWei·lon93，WANGZhi-feng。 』．SchoolPublic of Health，PekingUniversity，Beijing100191，China 2．NationalHealth Research Development 100191，China Center，Be谢ng For 3．ChineseCenterDiseaseControlAnd Prevention，Beijing102206，China understandtheoutflowtrendofthehealthworkforceat healthcentersin 【Abstract】Objective：To township 2012andto referencesfor thehealthworkforee wasconductedin5219 stable．Methods：A provide making survey healthcenters stratified channelofoutflow in township through sampling．The quantity，structure，and personnel 2012were overallrateofoutflowtookonan in west． analyzed．Results：The increasingtendencyeastern，middle，and eITlchina．Theoutflow were staffwitha or technicalschool personnelmainly junior secondary