金山区教育系统204年特级教师招聘简章.docVIP

金山区教育系统2014年特级教师招聘简章 为实施“科教兴区”战略，加快推进金山教育现代化步伐，经区有关部门批准，2014年我区面向全社会公开招聘各类学科特级教师3-5名。 一、报考条件 （一）身心健康，品行端正，在全面实施素质教育中应是师德的表率、育人的模范、教学的专家，志愿服务金山教育。 （二）具有本科及以上学历和中学高级职称。 （三）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。 （四）具有系统、扎实的理论基础和专业知识；具有运用现代教育技术和教学手段的能力。 （五）具有鲜明的教学特色，丰富的教学经验；具有较高教育科研水平，有论著或在省级刊物上发表论文；教育教学质量一贯优秀。 （六）具有本专业教师资格证书和规定的“普通话”等级证书（幼儿园教师和语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上）。 二、招聘程序 （一）教育局通过“上海市金山区教育门户网”发布招聘简章。 （二）符合条件的特级教师将个人材料寄到金山区教育局人事科。材料应包括： 1.个人简历一份。 2.本人身份证复印件和近期二寸证件照1张。 3.学历和学位证书复印件、教师资格证书复印件、高级职称有关证明复印件各一份。 4.获奖证书复印件、著作及其他材料。 （三）教育局收到个人材料后及时联系本人，汇总并审核所有应聘人员材料，组织专家对应聘人员进行综合考核。综合考核时，须提交所有材料原件。 （四）综合考核和体检合格者，教育局按照相关规定办理人才引进有关手续。引进特级教师工作单位由教育局根据学校的发展和需求统筹安排。 （五）金山区教育局与引进特级教师首次签订聘用合同服务期一般为五年，前半年为试用期，试用期考核不合格聘用关系自动终止；考核合格者按照《金山区教育局关于引进 特级教师的实施办法》享受有关待遇。 三、时间安排 2014年3月28日之前接收报名材料。 2014年4月30日之前完成综合考核并初步确定引进人才名单。 2014年5月开始办理人才引进手续。 四、本办法由金山区教育局人事科负责解释 联系人：上海市金山区教育局人事科 陈老师 联系电话：021地址：上海市金山区石化金一东路2号 邮编：200540 金山区教育局 2014年1月28日