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2017-08-20 发布于浙江
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组别 7 南昌理工学院本科生毕业论文开题报告系部经济管理系专业工商管理导师陈东京学生王坚学号 080601050231 2011年09月15日毕业论文 (设计)开题报告学生姓名王坚专业工商管理班级 08工管（2）班拟选题目浅谈江西省萍乡钢铁有限公司如何有效实施绩效考核选题依据及研究意义：选题依据：一个公司要想获得更高的利润或者说是要想有更高的生产效率和更好的产品质量,仅仅从一些硬件上的东西下手改进是远远不够的,我们还必须从员工身上抓绩效。为更好地实现企业战略目标,有效地调动员工的积极性,使员工的潜力获得最大的发挥通过对管理的现状的分析,结合绩效考绩效考的整个过程也是上下级之间的一次全面沟通过程通过这次沟通可以使员工了解上级对自己工作状况的看法，及时调整彼此在工作认识上的偏差使我们的组织机器运转更加顺畅搜集、鉴别、整理文献，并通过对文献的研究，形成对事实科学认识的方法