中国社会保障管理体制研究的论文.pdfVIP

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  • 2017-08-19 发布于安徽
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中国社会保障管理体制研究 褚福灵 中国中夬财经大学 一、中国社会保障管理体制现状 按照社会保障机构设置和责权划分不同,中国建立了具有自身特点的社会保障管理体制 框架。 (一)社会保障立法与司法体制 《中国人民共和国宪法》明确规定:―中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动 能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。‖ 《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中国人民共和劳动争议调解仲裁 法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国残疾人权益保障法》、《中华人 民共和国妇女儿童权益保障法》、《中华人民共和国义务教育法》等,均对公民的社会保障权 益及社会保障管理等做出了相关规定。 (二)社会保障行政部门分工管理体制 按照参与社会保障行政管理的中央机构不同,形成了分工协作的社会保障行政管理体 制。 人力资源与社会保障部主要负责基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、 生育保险、农村社会保险、就业促进、就业援助以及社会保险基金运营等方面的管理。民政

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