萧山区社区卫生防病人力资源现状分析.pdfVIP

中国农村卫生事业管理2008年2月第28卷第2期 101 【卫生人力】 萧山区社区卫生防病人力资源现状分析 楼忠明(浙江省杭州市萧山区疾病预防控制中心，浙江杭州311200) 摘要：目的：分析评估萧山区社区卫生防病人力资源现状．为改善基层卫生防病人力资源结构提供依据。方法：设 计统一调查表．由专业人员经培训后开展调查。结果：萧山区每千人拥有社区卫生防病人员0．081人。21-30岁组占 在医院临床医务人员．结论：萧山区社区卫生防病队伍建设有待进一步加强。 关键词：萧山区；卫生入力资源；调查 文献标识码：A中图分类号：R192；R197．2文章编号：1005—5916(2008)02—0101—02 随着对卫生防病工作重要性认识的不断提高，社 2．2卫生防病人员现状 区卫生防病能力建设也越来越受到重视。社区卫生防 2．2．1 年龄与工龄 卫生防病人员平均年龄为 病的人力资源是决定社区卫生防病工作水平的关键因 42．1岁。平均工龄为15．6岁。开始从事卫生防病平均 素。为掌握萧山区社区卫生服务机构卫生防病人员现 年龄为26．5岁。年龄、工龄分布状况见表1。 状，从而为制定相关政策提供依据，笔者于2007年4月 裹1 基层卫生防病人员的年龄、工龄构成 开展了一次社区卫生防病工作人力资源现状调查。 1方法与材料 1．1调查对象 全区承担社区卫生服务的医疗机构中，所有从事 疾病控制、卫生监督管理的工作人员。 1．2调查方式 统一设计调查表。内容包括人员的年龄、性别、学 2．2．2学历情况 基层卫生防病人员学历情况 历、职称、职务、收入等。对调查员进行培训，采用问卷 见表2。大专及以上学历者占44．79％，学历总体偏低。 调查的方式开展调查，收入包括各种保险金，由单位财 务科提供。 中，本科学历人员仅占9．30％，大专学历人员占 1．3资料统计与分析 67．44％，与21～30岁组相比，大专及以上人员构成无 10％调查结果重新抽样验校调查结果。调查资料 审核无误后专人汇总，采用SPSSl3．0软件进行数据分 大专学历仅1人。高中及以下学历人员占79．48％。 析。 2．2．3 专业与职称 96人中，中级职称占 2结果 2．1概况 元高级职称人员。人员专业配置情况见表3。 萧山区属杭州市，位于钱塘江南岸，总面积1420 2．2．4个人收入根据萧山区基层医疗机构改 km2，2006年末户籍人口118．53万。公安部门登记在 制现状。将所辖卫生院分为区级医院、委托经营卫生 册的流动人口为76．14万，辖22个镇，4个街道。2006 院、转制卫生院及其他4类。总体上。卫生防病人员与 年，全区实现GDP699．81亿元，位列全国百强县第7 医院平均收入有一定的差异(尸0．01)，委托经营卫 位。人均GDP7400美元。现有54家基层医疗机构，承担 生院卫生防病人员收入显著低于同类型医院平均收入 着全区范围内的卫生防病任务，包括区级医院4家，委 水平。其他无显著性差异。 托经营卫生院24家，转制卫生院25家及其他医疗机构 2．2．5 兼职情况 9