富阳市人民医院关于展中层干部岗位竞聘的实施方案.docVIP

富阳市人民医院关于开展中层干部岗位竞聘的实施方案 为强化院科两级管理，加强中层干部的管理意识，促进中层干部不断提高自身的管理水平、管理能力、工作效率，为积极推动富阳市医药卫生体制改革，以坚持公益性为方向，以有效保证人民群众基本公共卫生服务和基本医疗服务需求为主要目标，通过改善医疗服务老百姓 正职 副职 1 院办主任（兼党办主任） 1 2 外联办主任(兼公共关系科科长) 1 3 人力资源部主任 1 4 医务科科长 1 5 医务科副科长（主管医疗质量、安全等） 2 6 科教科科长 1 7 科教科副科长(兼技能培训中心主任） 1 8 护理部主任 1 9 护理部副主任 1 10 财务科科长 1 11 财务科副科长（兼内审等） 1 12 医保办主任(属财务科所辖) 1 13 总务科科长 1 14 总务科副科长 1 15 基建科科长 1 16 设备科科长 1 17 信息中心主任（兼管统计室） 1 18 门诊部主任 1 19 院感科科长 1 20 公共卫生科科长 1 21 保卫科科长 1 22 120急救分中心办公室主任 1 序号 其他中层干部职务名称 竞聘职位、职数 正职 副职 1 干部科主任 1 2 神经、消化内科主任 1 3 神经、消化内科副主任（各一） 2 4 呼吸、内分泌科主任 1 5 呼吸、内分泌科副主任（各一） 2 6 心血管、血液内科主任 1 7 心血管、血液内科副主任(各一) 2 8 神经外科主任 1 9 泌尿外科主任 1 10 肝胆外科主任 1 11 肝胆外科副主任 1 12 肛肠科主任 1 13 肿瘤科主任 1 14 肿瘤科副主任 1 15 普外、心胸外科主任 1 16 普外、心胸外科副主任 1 17 骨科主任 2 18 眼科主任 1 19 耳鼻喉科主任 1 20 儿科主任 1 21 儿科副主任 1 22 妇产科主任 1 23 重症医学科主任 1 24 感染科主任 1 25 急诊科主任 1 26 急诊综合病区主任(兼急诊科副主任) 1 27 中医科主任 1 28 中医科副主任(兼管中西医结合病区) 1 29 康复医学科主任 1 30 口腔科主任 1 31 肾内科（血液净化室）主任 1 32 麻醉科主任 1 33 药剂科主任 1 34 药剂科副主任 1 35 放射科主任 1 36 放射科副主任 1 37 检验科主任 1 38 输血科主任 1 39 特检科主任 1 40 病理科主任 1 41 体检中心主任 1 42 15个病区护士长、急诊、ICU、手术室、血透、感染、输液（副职）、门诊服务中心、病区服务中心兼营养室负责人、供应室 23 1 四、竞聘的条件 （一）基本条件 1．坚持党的领导，具有胜任中层干部所需要的理论政策水平，能够认真贯彻执行党的卫生路线、方针、政策，立志医院改革、创新，积极推进卫生事业发展。 2．工作勤奋，业绩突出，熟悉并热爱本职工作，身体健康，能胜任岗位工作。 3．有良好的团队精神，团结同志，具有较好的组织、管理、协调能力和分析、解决问题的处事能力，思想解放、勇于创新、顾全大局、豁达大度。 4．能正确行使职权，严于律己，清正廉洁，公道正派，自觉接受党组织和群众的批评与监督，服从组织安排。 （二）资格条件 1．竞聘对象为医院在编正式职工、身体健康，竞聘职能科、临床负责人年龄不超过45周岁、医技科负责人年龄不超过40周岁（以竞聘报名当天为截止日，男女不限）；竞聘护士长年龄不超过40周岁（以竞聘报名当天为截止日）。 2．竞聘对象学历、职称要求：临床科室负责人须具备大学本科以上学历、中级以上卫技职称，要求有三甲医院进修半年以上的经历；医技科负责人、护士长须具备大专以上学历或中级职称，工作满5周年；职能科负责人须具备本科以上学历或中级以上职称。 3．临床、医技、护理等现任负责人距退休年龄（男60周岁、女55周岁）不满3周年的将不再参加竞聘，职能科室负责人年满50周岁不再参加竞聘，均以本次竞聘报名日期为限；其他现任中层干部包括医院任命的科室负责人可以直接报名参加竞聘。 4．院外人员竞聘我院医务科长及副科长职位的要求：富阳市卫生系统在编正式职工、身体健康、男性、40周岁以下、临床大专以上学历、临床中级以上职称、担任2年以上二级医院医教科副科长或临床科室副主任以上职务的任职经历，报名时需提供所在单位同意报名的证明。 5．近3年年度考核连续被确定为合格及以上等次。 五、竞聘程序 1．报名：每位竞聘者限报一个职（岗）位；护士长的报名不需要直接对应具体的岗位（