万通汽修学院紧跟市场需求培养紧缺型汽车行业人才.docVIP

　　2010年上半年中国汽车市场“高开走稳”，汽车累计产销量分别为847.22万辆和718.53万辆，较去年同期分别累计增长44.37%和 30.45%。有资料显示，中国汽车维修企业数量已达30多万家，从业人数近300万人，年产值超过400亿元。然而当汽车挤满了马路时，汽车维修人才却 捉襟见肘，并因此十分走俏。 　　合肥某汽车维修店的张先生告诉记者，行业内人才竞争非常激烈，店内一些高级技工都是从上海、广州等地挖来的，工资待遇很不错，可稍不留神，有可 能又被其他同行给挖走。此外，随着集整车销售、零配件销售、售后服务和维修于一体的4Ｓ店越来越多，那些具有销售、管理和维修经验的综合型汽车维修人才也 正成为企业之间相互争抢的重点对象。 　　据人事部和教育部等六部门发布的《中国紧缺人才报告》显示：我国汽车数量以每年13％的速度递增，目前从业人员不但人数滞后，且大部分从业人员都没有在正规院校学习的经历。 　　记者在位于合肥市阜阳北路的安徽万通汽车专修学院发现，该院专业设置紧根市场需求，教学实战贴近企业要求，毕业生持续走俏人才市场。 　　据该院相关负责人介绍，安徽万通汽车专修学院在专业设置上以“贴近市场、领先行业、服务就业”为原则，教学上着力培养学生的动手能力，建成了发动机实训室、高级轿车实训室、电控实训室、整车实训室、汽车美容实训室、钣金实训室等近百个实习、实训中心。 　　同时，该院采取“请进来，走出去”的方式，一方面定期邀请知名企业高级技师、HR到学院开展研讨会，另一方面，定期组织教师赴大型汽车企业，4S店学习交流，以市场需求为导向开展教学。 　　注：安徽万通汽车专修学院()隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是紧缺型汽车技术人才培养基地、安徽省汽车行业协会理事会员单位、合肥市十佳职业教育院校、合肥市“诚信办学单位 ”。 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的。 　　2、踏实工作。踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。 　　3、善于调研。调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。 　　4、勇于创新。创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规