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行业文化及制服设计 标准化制服是规范化管理的重要组成部分，它不仅要求服装具有劳动保护作用，同时在色彩的运用上，款式的更新上，各个不同岗位通过服装来体现特征上有了更多更高的要求。在款式及色彩的运用上，必须紧跟企业CI主色和该CI主色所表现的精神内容，并根据该岗位特点综合考虑它的功能性。另外，制服的运用可与企业形象，CI统一色、统一标识、形象广告语相结合，真正做到一衣百用，通过制服展现企业的精神风貌与经营理念。 （一）工矿企业制服早期是以劳保服形式出现的，款式简单，颜色非蓝即黑，仅起劳动保护作用，毫无美观可言。随着国内工业的发展，制造业竞争的加剧，工矿企业已不是生产主导市场，而是由市场需求来主导生产。同业竞争的加剧必将使一批低效高耗、管理不规范的企业淘汰，从而崛起一些新型的标准化模式管理、时刻注重企业形象与信誉的现代化企业。 （二）酒店制服酒店作为一个特殊服务行业，追溯根源，已有上千年的历史了。综观酒店发展史，酒店制服已从卫生整洁、周到等简单服务诉求演变为酒店形象和文化的展示，因此，随着行业竞争的加剧，酒店制服设计愈显重要。 （三）行政制服产品以男、女式西服为主，主要用于政府机关、行政事业单位、大型企业集团规范化着装。它用料考究，做工精湛。款式亦有多种变化，如单排扣、双排扣、二粒扣、三粒扣，内袋西服、贴袋西服等；按面料花纹、色彩、质地又可衍生出很多变化，在集团着装中，要求色彩、款式风格紧跟企业或政府职业形象，在保证西服品位与档次的同时又有一定的职业特征诉求。 （四）航运制服铁路制服地运制服航空制服。在设计风格上，航运类员工一般分为二类：一类为公众服务人员，如机师、空姐、地勤、售票、吧姐、列车员、船员等；第二类为后勤人员，主要为维修、搬运、司机、清洁等，两类制服在设计上迥然不同，第一类风格偏向于行政和商场制服风格，以职业套装、西服变化为主；第二类制服偏向于工矿企业制服，以功能性、工作舒适性为主，然而又需凸显航运企业特征与风貌。未来，航运企业将面临来自国际知名营运商的挑战，通过标准化制服，通过良好企业形象塑造，将是航运企业的唯一选择。 （五）特种制服是指特殊行业因其行业特征而需穿着制服而又与之职位相适应的各种服装，主要有医院服装、消防服装、环卫服装、促销服装等，各种制服均有其特定要求。医院要树立救死扶生的白衣天使形象，必须整洁着装，如医生服、护士服、手术服、病员服等。颜色以白色、浅蓝、浅粉为主。消防服装因其特殊性需起防火、耐热抗高温作用，加上反光材料，便于夜晚辩识。促销服装设计需新颖别致，且大方得体。设计原素如颜色、文字、款式与该促销产品遥相呼应，加强该产品对顾客群体的视觉冲击。再加上促销人员的得力推荐，更好地促进销售与宣传。 （六）学校学生统一着装，由来已久。设计新颖的校服，不仅能给社会公众树立管理规范、治学严谨的学校形象，还能培养学生的集体荣誉感，团队精神，从而激发内在潜能，好学上进。教师统一制服亦能给学生一种管理规范、尊师重教的引导。 　　校服主要分为二类：一类是运动类校服，以T恤班服、针织运动衫为主；另一类是西服类变形，以西服连衣裙为主要原素变化，如百褶裙、连衣裙、衬衣、西服外套等。 　　校服又因年龄段不同而分为小学、中学、大学类校服，各类班级又分为班服。各个教育阶段因学生心理成熟程度不同、学习内容不同而对校服有不同的要求。小学校服要鲜艳活泼、花样多变；中学校服要朝气蓬勃、动感十足；而大学校服则更趋向于成人化。 （七）礼仪服饰发展到现在，大致可分为以下几种： 一、 演出服。 二、 晚礼服：如中式旗袍、小凤仙，吊带长裙等。 三、 婚纱、婚庆服。 以来资料来自 转载请注明