人员招聘信息表.docVIP

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人员招聘信息表 职位名称 综合文秘 所属部门 综合办公室 直属上级 主任 岗位职责: 1、负责公司党政公文的收发、传阅、催办和传真底稿的审核以及文件的打印、分发和归档等相关工作。?? 2、负责电话记录、会议通知、会议纪要的草拟工作。? 3、严格遵守保密制度的有关规定,保守公司秘密。? 4、负责公司规章制度的草拟工作。 5、负责公司文案、简报、工作动态等的草拟工作。 5、按照领导要求,处理日常行政事务性工作。? 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,中文、文秘或管理相关专业。? 2、熟练使用office办公软件及办公设备。 ?3、具备良好的写作功底。 ?4、工作细致、认真、有责任心,有较强语言表达能力。 5、2年以上文秘、经理助理或相关工作经验,年龄25岁以上。 职位名称 人事专员 所属部门 综合办公室 直属上级 主任 岗位职责: 1、负责公司人员招聘、合同签订、薪酬发放等相关工作。 2、按时完成人工成本、费用的分析报告并及时更新维护员工档案。 3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险。 4、管理福利体系的日常事务。 5、负责开展员工培训的相关工作。 6、负责公司绩效考核工作的组织、实施,做好资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等。 7、负责起草、修订公司绩效考核方案。 8、指导各部门、各全资、控股子公司开展绩效考核工作,向员工解释各种相关制度性问题; 9、根据绩效考核结果提出奖惩方案和建议; 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理专业。 2、具有较强的归纳、统计和数据分析能力,熟练运用办公软件。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 4、具有两年以上员工薪酬管理、绩效管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规,年龄28岁及以上。 职位名称 司机 所属部门 综合办公室 直属上级 主任 岗位职责: 1、负责公司日常用车的驾驶。 2、负责公司车辆的保养和维护。 3、负责汇总出车、用油等相关资料的记录。 4、负责报销车辆相关费用。 任职要求: 1、五年以上驾驶经验,能熟练驾驶各品牌小型车辆。 2、掌握车辆简单问题判断处理、日常修理、维护。 3、熟悉贵州省道路交通情况,能适应加班,经常性出差,服从公司统一安排。 4、年龄30岁及以上。 5、有A2及以上驾驶证者可优先录用。 职位名称 出纳 所属部门 资产财务部 直属上级 经理 岗位职责: 1、严格执行公司制定的货币资金管理制度。? 2、负责办理现金收付和银行结算业务。? 3、按规定登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结。 4、保管好库存现金和各种有价证券。? 5、负责保管财务章,做好银行帐和现金账 6、负责报销差旅费的各项工作。 7、负责与银行进行业务联系,对出现的业务问题及时向部门经理汇报。? 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、财务管理相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书。 2、熟悉现金管理的有关规定,熟悉对银行往来业务。 3、熟悉购买开具增值税票和网上抄报税流程优先。 4、熟练使用一般办公和财务相关软件。 5、很强的责任感、能自律;有职业操守,具有保密意识。 6、1年或以上相关工作经验,年龄22岁以上。 职位名称 会计 所属部门 资产财务部 直属上级 经理 岗位职责: 1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。 2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。 3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。同时做好工资核算工作。 4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。 5、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会计、财务管理相关专业,本科以上学历。 2、具备会计从业资格证书,具有中级会计师职称优先考虑。 3、熟悉国家财务税务政策、法规,熟悉银行、工商、税务、审计部门的运作流程。 4、熟练掌握用友等财务软件的使用,熟练完成报表编制及合并会计报表。 5、具备3年以上会计工作经验,年龄28岁以上。 职位名称 专业工程师 所属部门 项目建设部 直属上级 经理 岗位职责: 1、配合规划及设计单位进行方案的设计工作。 2、参与设计、施工过程中各类系统工程所涉及的审查。 3、参与工程施工协调会。 4、配合施工要求进行现场技术沟通、协调、服务工作。 5、配合政府部门进行相关工程验收。 6、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。

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