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[劳动合同书样本] 签证编号：____________ 劳 动 合 同 甲方（用人单位）名 称_____________________________ 地 址_____________________________ 乙方（劳动者）姓 名_________________ 性别_______ 年 龄_____________________________ 身份证号码____________________________ 家庭住址_____________________________ 潍 坊 市 劳 动 和 保 障 局 制 根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动条例》和现行劳动法律、法规及政策规定，为依法明确甲乙双方的劳动关系，明确双方权利和义务，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同，共同遵守执行。 一、本合同期限（1、2、3项只选一项） 1、有固定期限的劳动合同：_______年_____月___日起, ________年___________月___________日止。 2、无固定期限的劳动合同：自_______年_____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自_______年 ____月____日起, _______年_______月_______日止。 4、本合同试用期限___月（日）。自_______年_____月_____日起，_______年_______月_______日止。 二、工作内容及要求 1、甲方根据工作需要安排乙方从事________________________ _______工种（岗位）工作，乙方在生产（工作）中要按照工种（岗位）规定的数量和质量指标完成生产（工作）任务。 2、合同履行地：__________________________________________ 3、以下是甲乙双方就工作内容所作的特别约定：___________ __________________________________________________________________。 三、劳动保护和劳动条件 1、 甲方安排乙方执行_________________（定时、综合计算、不定时）工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。 2、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如乙方从事有职业危害的作业，甲方应负责定期对其进行健康检查。 4、甲方安排乙方从事特种作业，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。 5、乙方系女职工或未成年工的，甲方应按照国家规定对其进行特殊劳动保护。 6、乙方在劳动过程必须严格遵守安全操作规程。在生产过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。 四、劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据按劳分配的原则和国家有关规定，必须于每月______日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、甲方应根据政府有关企业工资政策，按照其经营特点，制定本单位工资制度并经职工代表大会通过后，制成书面形式，告知乙方，以此确定支付给乙方的工资数额。 3、乙方完成或超额完成工作任务，甲方应按本单位的规定对其进行奖励。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。 五、劳动保险、福利待遇 ⒈甲方按规定为乙方缴纳各种社会保险费，乙方应缴纳的各种社会保险费由甲方从乙方工资种代为扣交。 ⒉乙方享受的各项社会保险福利待遇按现行有关规定执行。 六、劳动纪律 ⒈甲方应根据国家的法律、法规和有关政策制定本单位劳动纪律，但须经职工代表大会或职工大会、工会讨论通过后实施。 ⒉乙方必须自觉遵守国家的法律法规和甲方依法制定的劳动纪 律，乙方违犯国家法律法规的有关规定和劳动纪律，甲方有权按照有关规定对其进行处理。 七、保守商业秘密 1、乙方必须保守甲方商业秘密。 商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的设