三水区机关雇用人员劳动合同-编号:.docVIP

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三水区机关雇用人员劳动合同-编号:.doc

编 号: 佛 山 市 三 水 区 劳 动 合 同 (雇用人员专用) 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和雇用人员(乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经人力资源和社会保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。 甲方(用人单位): 乙方(雇用人员): 名称: 姓名: 法定代表人(主要负责人): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 通讯地址: 单位类型: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1.固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3以完成一定工作任务为期限:从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。 (二)试用期双方同意试用期从 年 月 日起至 年 月 日止(包含在合同期内1.标准工时工作制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 2不定时工作制,即经保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3综合计算工时乙 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 (四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。 七、合同的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 (二)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。 (三)甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 (四)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、合同的解除和终止 (一)解除 1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被(2)乙方严重违反甲方规章制度的; (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)经甲方乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的; (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; (6)乙方被依法追究刑

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